Product owner (H/F)
Vous serez notamment en charge de :
- Porter la vision produit et contribuer à la définition de la roadmap ;
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers et des utilisateurs.
- Traduire les besoins fonctionnels en User Stories claires et détaillées.
- Définir les critères d'acceptation et les règles de gestion ;
- Construire, maintenir et prioriser le Product Backlog.
- Arbitrer les priorités en fonction de la valeur métier, des enjeux utilisateurs et des contraintes techniques.
- Collaborer au quotidien avec les équipes de développement, QA et les différents interlocuteurs métier.
- Participer et/ou animer les cérémonies Agile / Scrum : refinement, sprint planning, sprint review, rétrospective.
- Accompagner les équipes techniques dans la compréhension et la réalisation des besoins.
- Participer aux phases de recette et valider les fonctionnalités livrées.
- Suivre la qualité, les délais et la bonne réalisation des fonctionnalités.
- Recueillir et analyser les retours des utilisateurs afin d'identifier les axes d'amélioration.
- Assurer une communication régulière auprès des parties prenantes sur l'avancement du produit.
- Identifier les risques, dépendances et éventuels points de blocage.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques produit.
- Les méthodologies Agile / Scrum ;
- La gestion et la priorisation d'un Product Backlog ;
- La rédaction de User Stories et de critères d'acceptation ;
- L'analyse et la formalisation des besoins fonctionnels ;
- La définition et le suivi d'une roadmap produit ;
- Les phases de recette et de validation fonctionnelle ;
- La coordination entre équipes métier et équipes techniques ;
- Les outils Jira / Confluence ou équivalents.
- Autonomie et capacité à prendre des décisions ;
- Excellent relationnel et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à challenger les besoins et à proposer des solutions ;
- Sens des priorités et orientation résultats ;
- Organisation et rigueur ;
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement transverse
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