Directeur du développement H/F
Le poste de Directeur du développement H/F
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement commercial et stratégique sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. À ce titre, vos principales missions sont : * Définir et déployer la stratégie de développement régional* Manager et accompagner les équipes dédiées au développement
* Identifier, structurer et concrétiser de nouvelles opportunités d'investissement immobilier
* Développer et animer un réseau de partenaires (apporteurs d'affaires, promoteurs, agents, collectivités)
* Négocier et sécuriser les opérations immobilières
* Assurer une veille active du marché et des tendances locales
* Représenter la société lors d'événements professionnels et institutionnels
* Garantir l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité sur votre périmètre La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 60 000 et 70 000 brut annuel ;
* Un poste en CDI offrant une stabilité professionnelle. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge, n'hésitez pas à postuler.Contact : Stephanie Zerbib
Le profil recherché
- Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en développement immobilier, investissement ou asset management
- Très bonne connaissance du marché immobilier en région PACA
- Fort tempérament commercial et sens de la négociation
- Réseau professionnel actif dans la région
- Capacité à piloter des projets complexes et à travailler en autonomie
- Leadership, rigueur et esprit stratégique
L'entreprise
Acteur reconnu dans le secteur de la promotion immobilière, la société se distingue par une expertise solide et une vision ambitieuse du développement territorial.
Dans le cadre de sa croissance, la société renforce ses équipes et recrute un(e) Directeur du Développement pour piloter la région PACA.
Découvrez l’entreprise Michael Page
- Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en développement immobilier, investissement ou asset management
- Très bonne connaissance du marché immobilier en région PACA
- Fort tempérament commercial et sens de la négociation
- Réseau professionnel actif dans la région
- Capacité à piloter des projets complexes et à travailler en autonomie
- Leadership, rigueur et esprit stratégique
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