CHEF DE SERVICE - BRIGADE DE NUIT (H/F) - par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude)
Poste
Au sein de la Direction Sécurité et Prévention, rattaché(e) à la DGAS Gestion du Patrimoine Bâti, Sécurité et Archéologie, vous évoluez sous la responsabilité du Directeur adjoint et du Directeur du pôle sécurité et prévention. Vous serez chargé(e) d'encadrer, coordonner, contrôler et suivre l'activité des 2 brigades de nuit (planning, missions, congés)
ACTIVITES
Vous encadrez les agents (chefs de brigade de nuit, opérateurs de vidéo protection) et gérez les activités de la salle opérationnelle (vidéo, radio, téléphone...)
Vous encadrez et/ou supervisez les équipes sur le terrain en relation avec le chef de brigade ou son adjoint
Vous analysez et priorisez les interventions sur le terrain
Vous veillez au respect des procédures juridiques (vidéo-verbalisation, application des arrêtés municipaux de voirie, réglementation des extractions judiciaires)
Vous assurez la gestion optimale des moyens
Vous contrôlez les écrits professionnels et les procédures (rapports, procès-verbaux...) visés par les chefs de brigade
Vous formalisez les retours d'information (notamment main courante)
Vous créez et assurez une liaison opérationnelle avec le cadre de direction
Vous donnez les accords de mise en fourrière et assurez le suivi administratif (signature du PV d'enlèvement)
Profil
• Vous disposez de compétences confirmées en management.
• Vous maîtrisez parfaitement la législation et la réglementation en vigueur : Code pénal, Code de la route, CGCT, Code de la santé publique et Code de l'environnement.
• Vous possédez des connaissances sur la charte du Moniteur en Maniement des Armes du CNFPT.
• Vous connaissez la convention de coordination entre les services de l'État et la Commune.
• Vous maîtrisez la procédure relative à un arrêté d'hospitalisation sous contrainte.
• Doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle ainsi que pour votre capacité à gérer d'éventuels conflits.
• Vous savez faire preuve de discrétion, qualité indispensable à la maîtrise et à la protection des informations confidentielles.
Adresser votre candidature avant le 11/10/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) :
Le processus de sélection comprendra, a minima, deux étapes d'entretien. Informations complémentaires :
M. Thierry BIGOT : Directeur Sécurité et Prévention : 04 88 71 83 57
M. Vincent CHAMPENOIS, Directeur Adjoint Sécurité et Prévention : 04 42 91 93 83
Mme Latifa AL FAHSI : Gestionnaire Recrutement : 04 42 91 94 44
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