RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
6 ateliers et environ 200 collaborateurs Conseiller la direction et les managers sur les aspects humains et organisationnels ;
Répondre aux problématiques des collaborateurs sur l'ensemble du volet RH ;
Participer à la planification des besoins en ressources humaines ;
Contribuer au développement de la culture d'entreprise. Déployer la stratégie RH sur votre périmètre
Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire de son périmètre et animer les campagnes de rémunération;
Piloter et suivre les indicateurs de suivi et de performance de son activité ;
Superviser le suivi et l'administration du personnel de son périmètre;
Assurer les procédures disciplinaires et participer à la gestion des contentieux; Animer les relations internes et le dialogue social
Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, organisations syndicales;
Organiser les comités et commissions et participer à l'organisation des instances représentatives du personnel ;
Contribuer à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus ;
Développer et entretenir un climat social serein afin de maitriser les risques juridiques.
Piloter l'activité recrutement sur sa région
Assurer et/ou s'assurer de la réalisation des étapes du processus recrutement ;
Accompagner et conseiller les responsables métiers dans le domaine du recrutement. Favoriser le développement des compétences des équipes
Accompagner la gestion des carrières (revue des talents, évaluation annuelle de Performance... ;
Promouvoir et gérer les mobilités internes et intragroupe ;
Analyser les besoins de formations et participer à l'arbitrage des demandes. Votre profil: Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'un bac + 5 dans le domaine des ressources humaines et/ou d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ?
Vous êtes un(e) professionnel(le) RH de proximité et possédez une expérience dans le secteur industriel?
Mais surtout, vous êtes à l'écoute, réactif(ve), polyvalent(e) et avez un très bon relationnel. Vous avez la capacité à accompagner les managers et équipes pour créer un environnement de travail performant et humain ?
Alors ce poste est fait pour vous! Permis B nécessaire, des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région méditerranée. Ce que vous trouverez chez nous : Une entreprise solide et agile
Des projets à impact réel, orientés client
Des collègues engagés et bienveillants
De l'autonomie, des responsabilités et des opportunités d'évolution
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