Commercial itinérant Sud-Est - Eclairage Pro btob

A propos de Talents Commerciaux: Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Votre mission: Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Notre client, fabricant français d'éclairage professionnel recrute
un Commercial itinérant Sud-Est pour accompagner son développement
et renforcer sa présence sur le secteur.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du
développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients
sur votre zone géographique.

Les principales missions :

* Prospection et développement de nouveaux clients (architectes,
bureaux d'études, installateurs, distributeurs, musées...)
* Accompagnement et animation des comptes existants (grands comptes
tertiaires et industriels)
* Négociation des offres commerciales et suivi des projets
techniques en lien avec les équipes internes
* Représentation de la marque et de ses valeurs auprès
d'interlocuteurs variés (techniciens, concepteurs lumière,
décideurs)
* Participation au reporting et aux réunions commerciales
périodiques Votre profil: Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain, animé(e) par le
développement et la création de relations durables avec vos clients.
Vous savez évoluer dans des environnements variés et dialoguer avec
des interlocuteurs multiples — qu'ils soient techniques, culturels
ou décisionnels.

Curieux(se) et autonome, vous aimez comprendre les produits que vous
représentez et adoptez une approche transparente et collaborative
dans votre travail.
Votre intérêt pour les solutions techniques et votre envie
d'apprendre seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Une expérience dans le secteur de l'éclairage ou dans la vente de
solutions techniques BtoB sera appréciée, sans être indispensable.

* Rémunération fixe à définir selon profil + Variable
déplafonné
* Véhicule de fonction + carte essence + télépéage
* Remboursement repas et hôtel
* Statut cadre ou agent de maîtrise, 39h, convention métallurgie
* Poste en home office, déplacements fréquents sur le secteur
Sud-Est, découchés ponctuels
* Accompagnement et intégration prévus à la prise de poste