UN DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Administrateur
Ingénieur en chef

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville d'Aix-en-Provence recrute,
par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude), ou à défaut, par voie contractuelle

UN DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (F/H)
Catégorie A+ - Cadres d'emploi des administrateurs ou ingénieurs en chef territoriaux

Sous l'autorité du Maire et en étroite collaboration avec les élus, vous pilotez le collectif de Direction Générale, composé de six Directions générales adjointes. Vous fédérez les équipes de direction autour d'une vision commune afin de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité.
Vous incarnez une vision ambitieuse du service public, conciliant performance de l'action publique, innovation managériale et qualité du service rendu aux Aixois.

ACTIVITÉS

Conseil stratégique auprès de l'Exécutif
Vous accompagnez le Maire et les élus dans la définition, la priorisation et la mise en oeuvre des politiques publiques de la Ville.
Vous apportez une expertise stratégique, institutionnelle et juridique sur les dossiers à forts enjeux.
Vous éclairez la décision publique en identifiant les opportunités, les risques et les marges de manoeuvre de la collectivité.

Pilotage de l'action municipale
Vous assurez la déclinaison opérationnelle du projet municipal et garantissez la cohérence de l'action des directions.
Vous coordonnez les projets structurants de la collectivité en veillant au respect des délais, des moyens et des ambitions fixées par l'Exécutif.

Management de la performance collective
Vous fédérez les directions autour d'une vision commune et accompagnez les transformations de l'organisation.
Vous définissez une stratégie globale d'optimisation des ressources humaines, financières, juridiques et techniques.
Vous poursuivez la modernisation de l'administration en favorisant l'innovation, la transversalité et la simplification des processus.
Vous développez une culture managériale fondée sur la responsabilité, la coopération, la performance collective et la qualité de vie au travail.
Vous veillez à la maîtrise des risques et au renforcement des dispositifs de contrôle interne.

Représentation institutionnelle et partenariale
Vous développez des relations de confiance avec les partenaires institutionnels, économiques, universitaires, culturels et associatifs.
Vous assurez la représentation administrative de la Ville auprès de ses différents partenaires.
Vous favorisez la coopération avec les acteurs du territoire afin d'accompagner les grands projets et les transitions de la collectivité.

PROFIL

· Cadres d'emploi des administrateurs ou ingénieurs en chef territoriaux, ou issu(e) d'une formation supérieure (BAC +5) en management, finances, droit public ou administration publique ;
· Expérience confirmée de direction de services aux enjeux managériaux et stratégiques forts ;
· Maitrise du pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux ;
· Maitrise de la méthodologie et des outils de management par projet, par objectifs/résultats et de l'évaluation des politiques publiques ;
· Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles ;
· Force de propositions et d'innovation dans le conseil aux élus, aux services et au sein de la Direction Générale ;
· Rompu(e) à la concertation, à la négociation et au management d'équipes ;
· Approche diplomatique et sens aigu du contact humain.

Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est 'handi-accueillante'.

CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : 38h30
Rémunération statutaire DGS de 150 000 à 400 000 habitants + RIFSEEP (GE7) + véhicule de fonction + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 RTT + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.

1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).

Localisation du poste : Hôtel de Ville, Place de l'Hôtel de Ville, 13100 Aix-en-Provence

Adressez votre candidature avant le 03/09/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITÉS

Conseil stratégique auprès de l'Exécutif
Vous accompagnez le Maire et les élus dans la définition, la priorisation et la mise en oeuvre des politiques publiques de la Ville.
Vous apportez une expertise stratégique, institutionnelle et juridique sur les dossiers à forts enjeux.
Vous éclairez la décision publique en identifiant les opportunités, les risques et les marges de manoeuvre de la collectivité.

Pilotage de l'action municipale
Vous assurez la déclinaison opérationnelle du projet municipal et garantissez la cohérence de l'action des directions.
Vous coordonnez les projets structurants de la collectivité en veillant au respect des délais, des moyens et des ambitions fixées par l'Exécutif.

Management de la performance collective
Vous fédérez les directions autour d'une vision commune et accompagnez les transformations de l'organisation.
Vous définissez une stratégie globale d'optimisation des ressources humaines, financières, juridiques et techniques.
Vous poursuivez la modernisation de l'administration en favorisant l'innovation, la transversalité et la simplification des processus.
Vous développez une culture managériale fondée sur la responsabilité, la coopération, la performance collective et la qualité de vie au travail.
Vous veillez à la maîtrise des risques et au renforcement des dispositifs de contrôle interne.

Représentation institutionnelle et partenariale
Vous développez des relations de confiance avec les partenaires institutionnels, économiques, universitaires, culturels et associatifs.
Vous assurez la représentation administrative de la Ville auprès de ses différents partenaires.
Vous favorisez la coopération avec les acteurs du territoire afin d'accompagner les grands projets et les transitions de la collectivité.

Profils recherchés

· Cadres d'emploi des administrateurs ou ingénieurs en chef territoriaux, ou issu(e) d'une formation supérieure (BAC +5) en management, finances, droit public ou administration publique ;
· Expérience confirmée de direction de services aux enjeux managériaux et stratégiques forts ;
· Maitrise du pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux ;
· Maitrise de la méthodologie et des outils de management par projet, par objectifs/résultats et de l'évaluation des politiques publiques ;
· Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles ;
· Force de propositions et d'innovation dans le conseil aux élus, aux services et au sein de la Direction Générale ;
· Rompu(e) à la concertation, à la négociation et au management d'équipes ;
· Approche diplomatique et sens aigu du contact humain.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".

CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : 38h30
Rémunération statutaire DGS de 150 000 à 400 000 habitants + RIFSEEP (GE7) + véhicule de fonction + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 RTT + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.

1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).

Localisation du poste : Hôtel de Ville, Place de l'Hôtel de Ville, 13100 Aix-en-Provence

Adressez votre candidature avant le 03/09/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.