Manager Senior - Transformation Digitale - Lille

Description de l'entreprise Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité. Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect. Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. Nos forces :  un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance. Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale , avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Description du poste

Découvrez notre practice Conseil Régions, avec 210 collaborateurs répartis dans cinq bureaux implantés à Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon et Aix-en-Provence, chacun apportant sa singularité. Nous proposons une approche personnalisée aux grands comptes tout en répondant aux besoins des clients locaux, favorisant le partage inter-régional et une proximité client incomparable. Rejoignez une équipe où le management à taille humaine et l'accompagnement de proximité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail dynamique, où l'innovation, l'expertise sectorielle et fonctionnelle sont valorisées. Au sein de notre bureau de Lille, composé de 40 collaborateurs, vous pourrez contribuer à la croissance de son activité, dans les secteurs de l’Industrie, du Retail, ou encore de la Finance. Votre rôle et vos missions Vous accompagnez la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services ou Services Financiers autour de différentes problématiques :

• La déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
• La conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, le design organisationnel, la réingénierie des process métiers)
• L'accompagnement au changement et la stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
• La mise en avant de la data et l’amélioration de l’expérience client
• Les démarches RSE à l’échelle
• Le pilotage de la transformation projet et programme
• La conduite de changement à l’échelle
• La conduite de transformation métier ou SI
• L'accompagnement aux stratégies IT : gouvernance et management SI, la révision de schémas directeurs et le conseil en organisation de la DSI

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet :

• Vous êtes acteur majeur de vente de missions à fort enjeux et participez à la montée en valeur du cabinet
• Vous encadrez des consultants dans le cadre de mission ou de projet interne au cabinet (groupe de travail, formation...)
• Vous contribuez activement à notre politique de publication de la practice (rédaction d’articles, études, parutions presse...)

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise,
• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste, Université, école de commerce ou formation équivalente,
• Vous avez une expérience significative dans le secteur du conseil.
• Vous maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral,
• Vous avez une expérience indéniable en management,
• Vous bénéficiez d’une expérience avérée dans le Retail où vous avez piloté et participé à des projets d’envergure,
• Vous avez une appétence pour le business dévelopment,
• Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et de votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance,
• Passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier, votre sens du collectif et de la responsabilité individuelle sont indiscutables.

Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement convivial et agréable, n’attendez plus ! C’est de l’action que naît notre inspiration !

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.