Gestionnaire Administration du Personnel
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Au sein d'une équipe Paie & ADP dynamique, et sous la responsabilité de la Responsable Paie & Administration du Personnel, vous prenez en charge un portefeuille et intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel. Vos missions : Rédaction des contrats de travail et avenants, Saisie et suivi des absences, congés et arrêts, Affiliation des salariés à la mutuelle, Établissement des DPAE, attestations courantes, soldes de tout compte, Contrôle des éléments transmis par les managers, Accompagnement des collaborateurs et managers sur les questions RH courantes, Participation à la veille sociale.Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un volume important d'entrées/sorties et de variables de paie. Si vous aimez allier polyvalence, réactivité et ambiance bienveillante, cette mission est faite pour vous. Les conditions proposées Contrat : mission d'intérim - 3 mois Prise de poste : dès que possible Temps de travail : 36,80h/semaine Rémunération : 2 153,85 € brut/mois Avantages : RTT, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à À vos cv !
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