Assistant comptable (H/F)
La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'environ 2 semaines, avec possibilité de prolongation jusqu'à 3 semaines selon l'avancement.
Les interventions sont prévues tous les matins de 8h à 12h, avec une certaine souplesse envisageable.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la saisie rigoureuse et quotidienne des écritures comptables (achats, ventes, banques), en veillant à la bonne imputation des opérations,
- Effectuer les rapprochements bancaires afin de garantir la cohérence entre les relevés bancaires et les enregistrements comptables,
- Prendre en charge le suivi des factures fournisseurs et clients : vérification, enregistrement, classement et mise à jour des statuts,
- Identifier et traiter les éventuels écarts, anomalies ou pièces manquantes, en lien avec les interlocuteurs internes si nécessaire
- Participer à la mise à jour et à la fiabilisation des données comptables, dans un objectif de remise à niveau rapide et durable,
- Organiser et structurer les documents comptables pour faciliter leur exploitation et leur suivi.
Votre rôle sera clé pour sécuriser les données existantes et permettre à l'établissement de repartir sur des bases saines. Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité et êtes capable d'intervenir rapidement en autonomie sur des tâches opérationnelles.
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale,
- Expérience confirmée en saisie comptable et rapprochements bancaires,
- Une expérience au sein d'un établissement scolaire privé serait un plus,
- La maîtrise du logiciel CHARLEMAGNE est fortement appréciée.
Savoir-être :
- Rigueur et sens du détail,
- Organisation et gestion des priorités,
- Autonomie et efficacité dans un contexte de mission courte,
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Bon relationnel et esprit d'équipe. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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