Directeur Contrôle de Gestion France H/F

À propos de nous Présent dans 28 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Mission Dans le cadre de l'évolution de notre Direction Administrative et Financière, nous recrutons notre futur Directeur du Contrôle de Gestion France H/F. Rattaché(e) à Nicolas, Directeur Administratif et Financier, vous êtes un acteur clé du pilotage financier du Groupe. Vous encadrez une équipe de 15 contrôleurs de gestion basés au siège et intervenez sur un périmètre large incluant l'ensemble des agences d'exploitation France ainsi que certaines filiales internationales. Votre poste est basé au siège du Groupe Ortec, au technopôle d'Aix-les-Milles. Véritable Business Partner des opérations, vous intervenez sur des enjeux à forte valeur ajoutée :

• Piloter la production mensuelle des arrêtés de gestion sur l'ensemble du périmètre France et certaines entités internationales,
• Assurer la consolidation des reportings Groupe, incluant les filiales internationales en lien avec les équipes dédiées,
• Animer le pilotage financier d'un réseau de plus de 100 agences : budgets, révisions budgétaires, suivi des performances mensuelles,
• Accompagner les Directeurs de Pôles, Départements et Agences dans le pilotage de leur activité, de leurs marges et de leurs frais de structure,
• Véritable facilitateur(trice), vous renforcerez les synergies entre les équipes de la Direction Financière et participerez activement à la coordination de sujets stratégiques tels que la gestion des risques, les consolidations trimestrielles et l'optimisation de la trésorerie ainsi que des cash-flows.
• Être moteur dans la modernisation et l'automatisation des reportings financiers,
• Contribuer activement au déploiement de l'ERP et aux projets de transformation digitale (BI, outils de pilotage...),
• Manager, structurer et faire monter en compétences une équipe de contrôleurs de gestion.

Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Une intégration personnalisée avec Françoise, Directrice du Contrôle de Gestion, qui vous accompagnera sur les process, les outils, le périmètre. Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités d'évolutions et de mobilité. Profil Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en finance (Bac+5 – DSCG, DEC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 15 ans minimum en contrôle de gestion, dont une expérience confirmée en management au sein d'un grand groupe structuré. Vous évoluez idéalement dans des environnements services industriels, organisés en agences ou centres de profits, avec des enjeux de reconnaissance du chiffre d'affaires et des marges complexes. Vous vous distinguez par :

• Une forte orientation terrain et exploitation,
• Une posture de business partner, proche des opérationnels,
• D'excellentes capacités managériales et relationnelles,
• Une réelle appétence pour les systèmes d'information et la data (ERP, BI...),
• Une maîtrise avancée des outils financiers,
• Un niveau d'anglais professionnel indispensable.

Rigoureux(se), structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à accompagner la transformation des organisations. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif :

• Salaire selon profil,
• Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs,
• Mutuelle Groupe.

Le développement de compétences, accélérateur de performance :

• Des actions de formation au-delà des obligations légales,
• Un centre de formation interne,
• Un programme de mobilité en interne,
• Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :

• Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
• Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
• Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous aurez l'occasion de rencontrer, au sein de notre siège basé à Aix-en-Provence, plusieurs interlocuteurs clés : Sophie, Responsable Recrutement, Nicolas, Directeur Administratif et Financier, Olivier, Directeur Général Adjoint, Julien, Directeur Général Délégué, ainsi qu'André, Président-Directeur Général.