Chef de Service Maintenance des Installations Chauffage et Climatisation (F/H) par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude), ou à défaut, par voie contractuelle

Poste

Au sein de la Direction Maintenance et Energie, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous coordonnez et animez l'activité du Service Chaufferie en charge de la maintenance, des dépannages et des travaux sur les installations de chauffage et de climatisation de la collectivité. Vous encadrez et accompagnez le service composé d'un référent technique et de trois agents d'exploitation, dans un objectif de continuité, de qualité et d'optimisation du service public. Vous veillez au maintien et au développement des compétences techniques de l'équipe, nécessaires à l'exploitation des installations. Vous élaborez et mettez en œuvre un projet de service visant à optimiser l'organisation, le suivi technique et la performance des installations. Vous êtes force de proposition pour améliorer les installations, maîtriser les coûts de fonctionnement, renforcer leur performance énergétique et réduire leur impact environnemental.

ACTIVITES
Encadrement et coordination du service :
· Vous coordonnez l'activité du service ;
· Vous mettez en place et exploitez des instruments de pilotage ;
· Vous gérez le budget et assurez le suivi comptable du service ;
· Vous encadrez une équipe composée de 4 agents ;
· Vous assurez la sécurité technique et juridique de l'activité ;
· Vous élaborez et pilotez les démarches de maintenance et de travaux.

Optimisation de la qualité du service rendu aux utilisateurs :
· Vous collectez les demandes des utilisateurs et les traitez ;
· Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations ;
· Vous assurez le suivi des visites de contrôle réglementaire ;
· Vous assurez les dépannages et mises en conformité des installations ;
· Vous tenez à jour l'historique d'entretien des installations ;
· Vous définissez et pilotez la politique de maintenance, ainsi que la mise en place et le suivi des contrats associés.

Amélioration des performances des installations et réduction de la consommation énergétique :
· Vous analysez les consommations énergétiques, établissez les diagnostics et définissez les objectifs de performance ;
· Vous établissez les programmations triennales de travaux d'amélioration ;
· Vous proposez des alternatives techniques et économiques innovantes ;
· Vous développez un système centralisé de GTB (gestion technique du bâtiment) ;
· Vous assurez la maîtrise d'œuvre des travaux.

Profil

PROFIL
· Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 (Diplôme d'ingénieur/Master) dans le domaine du chauffage, de la climatisation et du génie climatique ;
· Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (pour les candidats titulaires) ;
· Excellentes connaissances techniques en chauffage et climatisation ;
· Très bonnes connaissances en électricité ;
· Connaissances techniques générales tous corps d'état ;
· Habilitation AIPR et habilitations électriques souhaitées ;
· Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipes ;
· Rigueur et fermeté ;
· Connaissance des politiques publiques ;
· Force de proposition – aide à la décision ;
· Maîtrise de l'élaboration de propositions techniques et financières ;
· Maîtrise des règles comptables de la commande publique ;
· Aptitude à analyser, comparer et évaluer des solutions alternatives ;
· Bonne connaissance des services municipaux (organisation et fonction), des partenaires externes et des procédures ;
· Anticipation ;
· Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et sens du travail collectif ;
· Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles ;
· Sens de l'organisation, autonomie et polyvalence ;
· Permis B.

CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération statutaire + RIFSEEP ( GE5 – Chef de service technique ) + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 ou 14 RTT (selon le régime choisi) + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.

Cycle de travail : 37h30 ou 38h30 + Astreintes polyvalentes

Localisation du poste : Centre technique Municipal Barida – 2035 Petite route des Milles – 13290 Aix-en-Provence.
Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir.
Adressez votre candidature avant le 06/11/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Le processus de sélection comprendra deux étapes d'entretien.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".

Informations complémentaires :
04 42 91 95 62