Alternant Juriste en droit des affaires F/H - Business...

Alternance 35H

Aix-en-provence Télétravail

Qui sommes-nous ?

HEXANA est une startup qui conçoit, industrialise et commercialise un réacteur nucléaire de petite taille (AMR – Advanced Modular Reactor) basé sur la technologie de réacteur à neutrons rapides refroidi au sodium (RNR-Na). Le système énergétique d’HEXANA est mature, sûr, innovant, flexible, bas-carbone et modulaire. Il est composé d’une paire de réacteurs de 800 MWth associé à un stockage d’énergie pouvant fournir de la chaleur jusqu’à 500°C, de l’électricité ou de l’hydrogène, le tout sans impact sur le climat.

HEXANA aidera nos industries energo-intensives et plus largement nos sociétés à se débarrasser des énergies fossiles. La technologie d’HEXANA permet également une autonomie énergétique pour des siècles et une réduction des déchets nucléaires, tout en étant sobre pour l’environnement (matériaux critiques, consommation d’eau, rejets,…).

HEXANA, créée en 2023, est à la recherche de nombreux talents pour bâtir une équipe d’excellence capable de relever tous ces défis. Nous cherchons des ingénieurs architectes industriels, concepteurs dans les différents corps de métier technique, sûreté, réglementation, supply chain.

Nous aspirons à constituer une équipe crédible, dynamique, engagée, agile et solidaire, déterminée à avoir un impact positif et à changer le monde. Si vous partagez notre ambition et notre humilité, rejoignez-nous dans cette aventure pour créer un avenir meilleur ensemble.

Votre rôle

Dans un contexte de forte croissance, vous interviendrez en tant qu' Alternant Juriste en Droit des Affaires au cœur des enjeux juridiques de l’entreprise, en appui direct aux activités et aux projets en développement.

Vous contribuerez au traitement de problématiques variées (contrats, propriété intellectuelle, conformité, protection des données…) , en accompagnant les équipes internes sur l’ensemble des sites. Vous participerez à la structuration des pratiques juridiques dans un environnement en évolution, marqué par des exigences industrielles et réglementaires élevées.

Vous évoluerez au sein du pôle Conformité et Qualité , rattaché à la Direction des Fonctions Support , sous la supervision de la Responsable juridique. À ce titre, vous interviendrez sur les sujets juridiques courants et contribuerez activement à la diffusion d’une culture juridique et de conformité au sein de l’organisation.

Responsabilités principales

Support juridique et veille :

• Participer à la veille juridique sur les thématiques relevant du Pôle Conformité et Qualité (contrats, numérique, propriété intellectuelle, cybersécurité, RSE, énergie)

• Contribuer à la réalisation d’analyses juridiques et à la rédaction de notes internes

Secrétariat Juridique et gestion contractuelle :

• Contribuer à la gestion du cycle de vie des accords de confidentialité (rédaction, négociation, mise en signature)

• Participer au suivi des contrats et des échéances associées.

• Contribuer à l’organisation des sujets liés à la propriété intellectuelle ( en lien avec la responsable juridique et les conseils externes)

• Participer à la rédaction de notes juridiques, mémos et supports internes

• Assurer le suivi et la structuration des dossiers juridiques courants

Soutien Opérationnel au projet :

• Participer à la rédaction et à la mise à jour des modèles contractuels

• Contribuer, en appui de la Responsable juridique, à la revue et à la négociation de contrats (prestations, partenariats, NDA, etc.) en lien avec les équipes internes

• Accompagner le déploiement d’outils et de démarches de conformité (notamment en matière de protection des données personnelles)

• Contribuer à des actions de sensibilisation juridique internes

• Participer à des projets transverses en apportant un appui sur les aspects juridiques

Compétences Requises

Au niveau technique :

• Maîtrise de l’anglais (niveau B2) et des fondamentaux du droit des affaires

• Bonne capacité à conduire des recherches documentaires et juridiques

• Connaissances des technologies des réacteurs à neutrons rapides refroidis au sodium

Au niveau de votre personnalité :

Vous faites preuve de proactivité et d’autonomie dans la conduite de vos missions, avec un réel sens des responsabilités. Votre rigueur, votre précision et votre sens de l’organisation vous permettent de traiter vos sujets avec fiabilité, dans le respect des exigences et de la confidentialité.

Doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle , vous interagissez efficacement avec des interlocuteurs variés et produisez des livrables clairs et structurés . Enfin, votre curiosité intellectuelle, notamment sur les sujets liés à l’IA et à la conformité, ainsi que votre sensibilité aux enjeux environnementaux, vous permettent d’inscrire vos actions dans une démarche responsable et tournée vers l’avenir.

Profil recherché

Vous préparez actuellement un Bac+4/5 en Droit des Affaires , ou une formation équivalente, et avez idéalement acquis une première expérience au sein d’un service juridique , dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.

Environnement de Travail

Nous rejoindre à la ZAC de l’Enfant dans le Pôle d'Activités d'Aix-en-Provence, c’est se rendre dans un lieu où l’innovation rencontre la convivialité. Un cadre de travail mêlant performance et bien-être des collaborateurs.

Aix-en-Provence, c'est entre autre :

• 300 jours de soleil par an

• Un patrimoine historique et culturel exceptionnel

• Des paysages emblématiques : La Sainte-Victoire, Le Luberon et bien-sûr, la Méditerranée qui s’apprécie tout au long de l’année.

A ce cadre s'ajoute des commodités qu'on vous laissera le plaisir d'apprécier !

Le poste en pratique

Alternance35H Salaire selon profil (niveau d'études et âge)

Aix-en-Provence Télétravail 2j/semaine

️Début septembre 2026 Déplacements occasionnels

Suite du processus de recrutement

1. Entretien de préqualification téléphonique

2. Entretien avec Morgane HYLAIRE (Responsable RH) et Elsa VERNET (Responsable Juridique)

3. Entretien avec Vincent GOURSAUD (Coordinateur de Pôle) et Sandrine BOUGEARD (Directrice des Fonctions Support)

4. Début du onboarding