Consultant en Data Management F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif

• Communauté Sud Est
• Collectif de 100 personnes
• Une communauté multi expertises
• Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023, en plein cœur d’Aix en Provence. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente.
• Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est.

Description du poste Nous recrutons un data manager confirmé avec de fortes capacités d’adaptation, en accord avec nos convictions et nos valeurs, qui souhaite intervenir sur de nombreux sujets, au sein d’une structure innovante et apprenante. Vous porterez l'expertise data au sein de la communauté Sud-Est Vous intervenez sur des missions de Data Gouvernance, de Data Management, de Conseil organisationnel et stratégique. Votre principale mission est de concevoir, développer et mettre en œuvre des stratégies de data Gouvernance et de Master Data Management (MDM) comme :

• Construire une stratégie de Data Management
• Collaborer avec les équipes client pour identifier les enjeux et les priorités autour de leur domaine de données
• Animer des ateliers pour définir les enjeux fonctionnels du data management
• Concevoir et animer des formations afin de faire monter en compétence les acteurs de la Data Gouvernance
• Définir une feuille de route de Data management et la mettre en application
• Définir une stratégie d'adhésion des parties prenantes à la Data Gouvernance (SI et métier)
• Engager une démarche de data modeling
• Construire, et gérer des référentiels de données
• Assurer le référencement et la gestion des meta données
• Assurer la conformité avec les réglementations de protection des données
• Outiller le data management de vos clients
• S’appuyer sur les enjeux stratégiques et opérationnels pour définir les solutions technologiques à mettre en place pour gérer la donnée
• Réaliser des POC outils et préconiser l’outil adapté au contexte client
• Déployer des solutions MDM et Data catalog

Qualifications

• De formation BAC+5 (Ingénieur, Ecole de commerce, Université), vous justifiez de minimum cinq ans d'expérience dans la gouvernance des données ou le data management

Vous maîtrisez les compétences suivantes :

• Connaissance et maîtrise des outils spécifiques de gouvernance des données et MDM, tels que Collibra, Semarchy ou encore Informatica MDM
• Connaissance et maîtrise de la gestion de la qualité des données et sécurité des données
• Connaissance des réglementations sur la protection des données, telles que le RGPD-Solides compétences en communication et en gestion de projet Data Gouvernance
• Bon niveau d’anglais

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec Camille ([Camille Lanéry | LinkedIn](#)) ou Pauline ([Pauline MORGANTI | LinkedIn](#)) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …). Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : [Nous sommes Onepoint](#)✨