Chef de projet (industriel) H/F

Dans le cadre du renforcement de nos équipes R&D , nous recrutons un Chef de Projet Technique (sujets industriels) H/F pour piloter des projets à forte valeur technologique. Vous évoluerez dans un environnement R&D industriel combinant logiciel embarqué (C/C++), électronique, électrotechnique et industrialisation, au cœur de projets innovants destinés à être mis en production. Vos missions Rattaché(e) à la direction technique, vous assurez le pilotage global d'un ou plusieurs projets produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en production. À ce titre, vous êtes responsable de : La construction et le suivi du planning projet et des jalons La coordination des équipes pluridisciplinaires Le suivi de l'avancement technique, budgétaire et planning L'identification et la gestion des risques L'arbitrage des priorités avec les responsables techniques Le reporting régulier auprès de la direction Vous travaillez en étroite collaboration avec différents pôles métiers : Software / contrôle-commande embarqué (C/C++) : ~60 % Électrotechnique : ~20 % Hardware / électronique : ~10 % Industrialisation / production : ~10 % Vous encadrez une équipe projet de 2 à 20 personnes selon la taille et la complexité des projets, et jouez un rôle clé d'interface entre la R&D, la production et les services internes afin de garantir la cohérence globale du produit. Formation ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou énergie Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans un environnement industriel Expérience dans le pilotage de projets mêlant logiciel et matériel Bonne compréhension des systèmes de contrôle-commande et des contraintes d'industrialisation Compétences attendues Gestion de projets techniques complexes Coordination d'équipes pluridisciplinaires Environnement systèmes embarqués, électronique, énergie Méthodologies cycle en V ou méthodes hybrides Forte culture qualité / coûts / délais Qualités personnelles Leadership et sens de l'organisation Capacité à fédérer des équipes techniques Pragmatisme et esprit de synthèse Aisance relationnelle Autonomie