Responsable Sécurité / Référent Cyber Gouvernance (F/H)

Responsable Sécurité / Référent Cyber Gouvernance (F/H) - Aix-en-Provence

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Dans le cadre de la gouvernance de la sécurité du système d'information, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité / Référent Cyber chargé(e) de garantir la bonne application des politiques de sécurité et d'assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et le RSSI.

Véritable référent cybersécurité, vous accompagnez les équipes dans l'application des exigences de sécurité, analysez les impacts des évolutions du SI et contribuez à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'organisation. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié du RSSI, notamment lors de situations de crise ou d'incidents de sécurité majeurs.

Vos principales missions :

• Veiller à la bonne application des politiques et exigences de sécurité auprès de l'ensemble des équipes du Centre de Services.
• Participer à la rédaction et au suivi du Plan d'Assurance Sécurité (PAS) .
• Analyser les impacts des changements, incidents et évolutions du SI sur la sécurité.
• Contribuer à la préparation et à l'animation des comités de sécurité.
• Garantir la qualité des indicateurs, tableaux de bord et reportings sécurité.
• Collaborer étroitement avec la cellule SSI pour faire valider les évolutions ayant un impact sur la sécurité.
• S'assurer que les équipes disposent de l'ensemble de la documentation nécessaire à l'exploitation sécurisée du service.
• Veiller à la bonne connaissance des procédures d'escalade et de gestion des incidents de sécurité majeurs.
• Contrôler la pertinence et l'adéquation des communications adressées aux utilisateurs lors des changements impactant la sécurité.
• Participer à l'élaboration des matrices RACI et des plans d'actions dans le cadre des projets ou activités nécessitant une gouvernance particulière.
• Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques cybersécurité.
• Assurer le rôle de point de contact principal du RSSI en cas de cyberattaque ou de crise cyber.

Technical skills

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire de Responsable Sécurité, Référent Cybersécurité, Consultant Gouvernance SSI ou Analyste Sécurité confirmé .
• Expérience au sein de systèmes d'information complexes, critiques ou fortement exposés.
• Bonne connaissance des principes de gouvernance de la cybersécurité et de gestion des risques.
• Maîtrise des politiques, procédures et standards de sécurité des systèmes d'information.
• Expérience dans l'analyse d'impact sécurité des changements et des projets.
• Connaissance des processus de gestion des incidents de sécurité et de gestion de crise cyber.
• Expérience en pilotage d'indicateurs, tableaux de bord et reporting sécurité.
• Bonne compréhension des environnements infrastructures, réseaux, systèmes et postes de travail.
• Connaissance des référentiels et bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI ou équivalents).
• Capacité à rédiger et maintenir une documentation sécurité claire et opérationnelle.
• Sensibilité aux enjeux de conformité et de protection des données.

Soft skills

• Excellentes capacités de communication et de sensibilisation auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques.
• Forte capacité d'analyse, d'évaluation des risques et de prise de recul.
• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
• Capacité à influencer et fédérer autour des enjeux de sécurité.
• Diplomatie et aptitude à travailler dans des environnements multi-acteurs.
• Réactivité et sang-froid dans la gestion des incidents et des situations de crise.
• Esprit collaboratif et sens du service.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Force de proposition pour l'amélioration continue de la posture de sécurité.
• Discrétion et sens aigu de la confidentialité.