Chef de Groupe Energie / Chef d'Equipe Energie - Grands Projets / Grands Comptes H/F
Let’s SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Description du posteFiliale du Groupe en pleine expansion, SMART SOLUTIONS est un des leaders de l'ingénierie de spécialités en France. Elle conseille et accompagne ses clients sur 6 domaines clés : l'énergie et fluide, le transport vertical et horizontal, la sécurité incendie, la structure, l'acoustique et l'accessibilité,. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.
Au sein de SMART SOLUTIONS, une équipe est dédiée aux projets de grande envergure et aux clients ayant un patrimoine national voir international: l'équipe Grands Projets / Grands Comptes.
Composée d’une vingtaine de personnes, elle répond à deux typologies de clients :
- GRANDS PROJETS : Constructeurs, promoteurs, architectes…
- GRANDS COMPTES : Foncières, retail… Ces clients ont un patrimoine multi-sites.
En tant que Chef de Groupe énergie H/F, vous serez rattaché au Directeur Energie de l'équipe et amené à diriger, animer et coordonner vos équipes, ainsi qu’à réaliser occasionnellement des missions.
Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes.
Vous assurez la qualité des missions / projets
- Vous désignez les responsables d'affaires et/ou les intervenants en fonction de leurs aptitudes et de leur qualification
- Vous faites réaliser les missions vendues par votre service et les prestations qui vous sont confiées
- Vous vous assurez de l’optimisation des délais de production des livrables et de la facturation des missions, notamment à travers les points réguliers avec les collaborateurs
- Vous contrôlez le respect des délais contractuels et les engagements vis à vis des client
Vous assurez un suivi et un développement commercial
- Vous contribuerez au développement de l'activité / projets, participez aux réunions commerciales et effectuez ou pilotez les actions et/ou les offres commerciales qui en découlent
- Vous réalisez les actions commerciales pour l’aboutissement de votre plan
- Vous établissez les offres et avenants dans la limite de votre délégation
- Vous veillez au partage des opportunités commerciales
Le poste est une création dans un contexte de développement des prestations autour des métiers de l'énergie avec nos clients historique (tertiaire et retail) qui nous font confiance sur d'autres métiers et qui ont de très nombreux besoins.
Des déplacements (essentiellement à la journée) sont à prévoir en Ile-de-France pour certains dossiers.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 40 000 € à 52 000 € (selon profil). Le package proposé comporte d'autres éléments: voiture de fonction, primes, intéressement...
Qualifications
Vous possédez une formation BAC + 3/4 ou Ingénieur avec une expérience de plus de 5 ans dans le domaine du Génie Electrique et/ou Energétique , vous avez les compétences techniques et réglementaires du domaine de l'énergie. Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions, vous aimez le challenge. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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