Auditeur Conformité H/F

À propos de nous Présent dans 28 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Mission Votre quotidien à nos côtés ? Dans le cadre du développement de notre service Audit Interne France, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur Auditeur Interne France H/F. Intégré(e) au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous serez en charge d'un périmètre de 150 agences.Sous la responsabilité de Nathalie, Responsable Audit Interne France, votre mission consistera à réaliser et superviser les audits des agences nationales du Groupe Ortec, tout en veillant au respect des exigences de conformité, notamment celles liées à la Loi Sapin, dans un environnement industriel complexe. Ce poste est basé au siège social du Groupe Ortec, situé au cœur du technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à :

• Auditer les cycles comptables et financiers des agences du périmètre France et international.
• Préparer et organiser les missions d'audit.
• Identifier et évaluer les risques administratifs et de conformité sur le périmètre audité.
• Vérifier la bonne application des procédures Groupe, avec une attention particulière sur la revue des cycles comptables et financiers, l'audit de la comptabilité, l'identification des risques liés à la compliance.
• Suivre les recommandations et plans d'action, accompagner les agences et filiales dans leur mise à niveau.
• Rédiger les rapports d'audit.
• Ce poste implique des déplacements mensuels nationaux et internationaux en agences ou filiales.

Missions spécifiques de conformité :

• Application de la Loi Sapin II.
• Traitement des missions liées à la ligne d'alerte.
• Contrôles des flux financiers.
• Mise en œuvre et suivi des contrôles internes.

Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Une intégration personnalisée avec Nathalie, Responsable Audit interne France, qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre. Il ne manque plus que vous - pour apporter votre contribution personnelle - à cette belle organisation. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités au sein du Groupe. Profil Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Issue d'une formation en finance type Master Finance/Audit, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en audit interne dans un groupe industriel ou en cabinet. Vous avez une appétence forte pour la partie SI et maîtrisez parfaitement les outils Excel et Power BI. Vous avez un excellent relationnel, une curiosité naturelle et un solide capacité d'analyse. Une maîtrise de l'anglais professionnelle sera un atout indispensable pour réussir votre mission. Mobile géographiquement, vous appréciez les déplacements nationaux et internationaux. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif :

• Salaire selon profil,
• Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs,
• Carte restaurant à hauteur de 10.30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,
• Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
• Mutuelle Groupe.

Le développement de compétences, accélérateur de performance :

• Des actions de formation au-delà des obligations légales,
• Un centre de formation interne,
• Un programme de mobilité en interne,
• Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :

• Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine,
• Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
• Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
• Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement accompagnée de Nathalie, Responsable Audit interne France, puis Olivier, Directeur Général Adjoint