PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL SPECIALISÉ TSA

L'établissement :
Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.
Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).
Le Centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Ses projets :
Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.
En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical.

Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :
-L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
-Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
-Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :
Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :
- Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
- Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
- Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
- Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD)

Le Pôle RESSOURCES est organisé comme suit :
-Un service de réhabilitation psychosociale,
-Un service dédié aux patients en situation de précarité (Équipe mobile, Pass-Précarité),
-Un service de Psychiatrie de la Personne Âgée,
-Un service d'Hôpital de Jour, Consultations et Equipe Mobile pour les adultes porteurs d'autisme,
-Le Département d'Information Médicale (DIM),
-Le 3bis F, Centre d'Art contemporain ,

Activités principales :
Vous aurez la possibilité de participer à des projets structurants avec l'appui de la Responsable du Pôle Ressources :
Participer à la création d'un Hôpital de Jour et d'une Equipe Mobile pour des porteurs d'autisme adultes; Ces modalités de prise en charge permettent une alternative pertinente à l'hospitalisation temps plein
Mettre en place une Unité de consultation spécialisée TND-TSA, avec la possibilité de suivre les patients mais également de proposer des évaluations diagnostique adultes et des évaluations multidisciplinaires ;
Participer au mangement du service ;
Participer au développement du travail de recherche au sein du CHM et avec les partenaires régionaux.

Organisation du travail :
Le temps de travail se partagera entre l'Hôpital de Jour, l'équipe Mobile et les consultations ambulatoires. A l'ouverture de l'Hôpital de jour, une redistribution sera possible.
-La quotité de travail sera définie en fonction de votre souhait et avec l'aval de la responsable du Pôle.
-La répartition du temps de travail se fera en fonction de la mise en place des projets et de la quotité de travail choisie ;
-Participation aux astreintes de journée du Pôle (8h30 à 17h00), environ une par semaine.
-Participation aux astreintes de samedi matin pour le pôle, environ une toutes les 6 semaines.
-Participation aux gardes une par mois.

-Avoir un intérêt pour les TSA et les TND ;
-Capacité et intérêt dans la conduite et la valorisation de la Recherche ;
-La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle.
-Travail de Recherche possible et souhaitable (Unité de Recherche existante au chm)
-Savoir s'inscrire dans une dynamique de projets ;
-Faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative et avoir le sens des responsabilités.

Diplômes et certification :
-DES de psychiatrie et de Pédopsychiatrie
-Inscription à l'Ordre des Médecin IBLIGATOIRE
Une formation complémentaire concernant les troubles du spectre autistique est bienvenue. A défaut, un intérêt à se former est nécessaire.