Ingénieur/Ingénieure Système Aéronautique Défense

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le projet ?

Nous recherchons un ingénieur système/Gestion de projet pour prendre part à un projet sur lequel nous travaillons depuis des années en collaboration avec notre client dans le domaine aéronautique.

Les équipements en question sont utilisés pour effectuer des taches de maintenances qui ne seraient pas possible avec des moyens standards.

Ce projet permet de travailler sur toute la gamme d’hélicoptères de notre client et ainsi que sur l’ensemble des équipements et systèmes avioniques.

Un rythme incluant 2 jours de télétravail est permis avec un mix de travail en agence, télétravail et site client (Marignane et Agence Capgemini Aix-en-provence) en fonction des besoins opérationnels.

Les missions ?

Le consultant système interviendra sur toutes les étapes du projet (liste non exhaustive) :

• Vous gérez et êtes le garant du cycle de vie d’un équipement : Etudes de faisabilité, Développement, Suivi fournisseur
• Pilotage des essais de qualification des équipements sur hélicoptère
• Assurer la communication auprès du client et des parties prenantes du projet, animer les réunions et suivre les avancées des projets.
• Être au contact des différents SDR équipements/systèmes afin d’anticiper et limiter les besoins de nouveaux équipements (phase de surveillance).

Votre Profil

• Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en ingénierie aéronautique, systèmes embarqués ou domaine connexe (ou disposez à minimat d'un BAC+2 avec plusieurs années d'expérience)
• Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la conception de systèmes aéronautiques complexes.
• Vous possédez une solide connaissance des systèmes avioniques, des architectures de systèmes aéronautiques.
• Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.