Tech Lead JAVA (H/F) Ajouter aux favoris

Tech Lead JAVA (H/F) !

Apside fait maintenant partie de CGI

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission //

Contexte

• Client : Secteur Défense
  En tant que Tech Lead Java , vous jouerez un rôle central dans le développement de l'application, en combinant expertise technique et leadership.
• Environnement technique : Java 8, 11... OSGI, SQL, PostgreSQL, Hibernate, Swing, Junit, Java SE, Java FX, Git, Intelji, Maven, Jenkins, Redmine

Mission

• Développement logiciel : Conception et implémentation de nouvelles fonctionnalités, maintenance évolutive et corrective de l'application.
• Qualité du code : Réalisation de revues de code croisées pour garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code.
• Méthodologie agile : Participation active aux cérémonies agiles (sprint planning, rétrospective, daily meetings, etc.).
• Suivi de l'avancement : Communication régulière de l'état d'avancement au responsable de l'équipe.
• Encadrement technique : Après une phase d'appropriation du projet, prise en charge du pilotage d'une squad de développement (organisation, suivi technique, montée en compétence de l'équipe).

Localisation
• Aix la Duranne

Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //
• BAC+5 en informatique
• 5 ans d'expérience en développement JAVA
• Travaille en contexte agile (obligatoire)

Le package salarial que nous vous proposons //
• Contrat : CDI
• Rémunération : 50-65K

(D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.)
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
• Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation...
• Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ? //

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public) . Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning , et du Conseil .

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable , Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée.

Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques
• Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages