DRH Adjoint

Notre client, acteur industriel international basé dans les Bouches-du-Rhône recrute dans le cadre d'un remplacement, un DRH France Adjoint F/H capable d'accompagner la stratégie sociale du Groupe, en combinant maîtrise du dialogue social, expertise juridique et forte présence terrain.

Faites défiler la page pour trouver les détails complets de l'offre d'emploi, y compris l'expérience requise et les fonctions et tâches associées.

Directement rattaché au DRH Groupe, vos principales missions seront :

/ Piloter les relations sociales sur le périmètre France : préparation et conduite des négociations annuelles, animation des instances représentatives, suivi de la bonne application des accords et gestion des situations de tension.

/ Accompagner un réseau de RRH répartis par Business Unit et une cellule d'expertise sociale, en les épaulant au quotidien sur les problématiques juridiques, sociales et de négociation locale.

/ Être présent aux côtés des directeurs d'agence, des managers et des équipes, sur le terrain, dans un environnement à dominante ouvrière et technique.

/ Superviser la bonne application du droit du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise, ainsi que les obligations en santé, sécurité et conditions de travail, tout en pilotant des audits ciblés.

/ Intervenir en soutien aux managers et à la direction opérationnelle sur les dossiers sensibles (contentieux, RPS, situations disciplinaires, relations avec les autorités administratives) en lien avec les conseils externes.

/ Contribuer à la structuration des procédures RH, à la stratégie sociale de l'entreprise et à la sécurisation des opérations de croissance externe.

/ Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RH France en lien avec les orientations du Groupe.

De formation supérieure (idéalement en droit social ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en relations sociales, de préférence acquise dans un environnement industriel structuré, multi-sites et multi-conventions collectives sur un périmètre important.

Vous conjuguez expertise juridique et sociale, maîtrise de la négociation collective et vraie culture du terrain.

Reconnu pour votre solidité en relations sociales, vous êtes également à l'aise sur les sujets d'organisation, d'accompagnement managérial et de développement RH.

Votre posture de référent interne, votre pragmatisme et votre engagement sur le terrain font de vous un interlocuteur légitime, capable d'embarquer les collectifs autour d'une vision commune.

Vous savez conjuguer exigence juridique, pragmatisme opérationnel et culture du dialogue.

Vous portez la conviction que la performance sociale est un levier clé de la réussite collective. xgjwbzu

Localisation : Bouches-du-Rhône.

Contrat : CDI.

Rémunération : À partir de 120K€ de package