Chef de Projet Informatique Operations H/F

À propos de nous Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Mission Au sein de la DSI, nous recherchons notre futur Chef de Projet Informatique Opérations H/F. Vous intégrerez une équipe de 12 experts sous la responsabilité de Jérôme, Responsable Infrastructure. Au cœur d'un environnement techniquement riche, exigeant et en pleine transformation, vous évoluerez dans un contexte international et multi-entités. À ce titre, vous contribuerez activement à la modernisation du système d'information et au pilotage de projets stratégiques. Le poste est basé au siège social du Groupe Ortec, situé au technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à :

• Piloter des projets d'infrastructure (migrations Cloud et On-Premise, déploiements réseau, renouvellements de parcs, évolutions serveurs),
• Conduire des projets d'amélioration continue du support (mise en place d'outils ITSM, portails self-service, automatisation des processus),
• Définir le cadrage des projets : planning, budget, ressources et indicateurs de performance (KPIs),
• Assurer le suivi et le pilotage global des projets jusqu'à leur livraison,
• Coordonner les équipes techniques internes, les équipes de support de proximité et les prestataires externes,
• Gérer les enjeux opérationnels et prioriser les actions dans un environnement sous contrainte,
• Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des équipes IT lors des phases de transition,
• Assurer la communication projet auprès des différentes parties prenantes, y compris non techniques.

Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Une intégration à la carte avec Jérôme, Responsable Infrastructure, qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre. Il ne manque plus que vous - pour apporter votre contribution personnelle - à cette belle organisation. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités au sein du groupe. Profil Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou Master), ou Bac+3 avec une solide expérience en production/opérations, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en IT, dont au moins 3 ans en gestion de projets d'infrastructure. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2 ou Cycle en V) et évoluez avec aisance dans des environnements internationaux, nécessitant un bon niveau d'anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, souvent multisites, et à maintenir une forte orientation client, avec pour objectif la satisfaction des utilisateurs finaux. Vous savez gérer les situations de crise et faire preuve de résilience face aux enjeux opérationnels. Doté(e) d'un excellent esprit de synthèse, vous êtes capable de vulgariser des problématiques techniques complexes auprès d'interlocuteurs non techniques, notamment en comité de direction. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif :

• Salaire selon profil,
• Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs,
• Carte restaurant à hauteur de 10,40 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,
• Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
• Mutuelle Groupe.

Le développement de compétences, accélérateur de performance :

• Des actions de formation au-delà des obligations légales,
• Un centre de formation interne,
• Un programme de mobilité en interne,
• Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :

• Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine,
• Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
• Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
• Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Jérôme, Responsable Infrastructure, accompagné d'Éric, Responsable Opérations et enfin, Laurent, Directeur des Systèmes d'Information.