Agent de Planning pour Techniciens (H/F/D)

Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans l’organisation et la gestion des équipes techniques ? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur des télécommunications en tant qu’Agent de Planning pour Techniciens (H/F/D). Ce poste vous permettra de mettre à profit votre rigueur et votre sens de l’organisation pour garantir la bonne coordination des interventions sur le terrain.

Vous intégrez un service dédié à la planification et à la gestion des interventions pour une équipe de techniciens. Votre mission principale sera de veiller à l’optimisation des plannings, en respectant les contraintes opérationnelles et en assurant la réactivité face aux imprévus.

Les missions attendues du poste :
- Élaborer, ajuster et suivre le planning des techniciens selon les priorités et urgences.
- Assurer la liaison entre les équipes techniques et les clients internes ou externes.
- Saisir et mettre à jour les informations dans les outils informatiques de gestion.
- Gérer les absences et remplacements pour garantir la continuité du service.
- Analyser les besoins d’interventions et anticiper les ajustements nécessaires.
- Participer à la coordination logistique des équipes sur le terrain.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Une première expérience dans un poste similaire ou dans la gestion de planning/logistique est souhaitée. La connaissance du secteur des télécommunications serait un atout.

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des outils informatiques de planning et de gestion de données.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités.
- Excellentes capacités de communication et d’écoute.
- Sens du travail en équipe.
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.

Les savoir-être attendus incluent un bon sens relationnel, le respect de la confidentialité, l’autonomie dans la gestion des tâches et une grande fiabilité.

Les avantages

- Environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Formation continue sur les outils et process internes.
- Possibilité d’évolution en interne vers des postes de coordination ou de supervision.

Saisissez cette opportunité pour développer vos compétences en gestion et rejoindre une équipe investie dans un secteur en pleine évolution.