Chargé promotion et prospection école

Pour notre école d'ingénieur - ESAIP

Localisée à Aix-en-Provence et Angers, l'ESAIP est une école d’ingénieurs , labellisée EESPIG par l’Etat Français, habilitée par la CTI et membre de la CGE . L’ESAIP, Grande Ecole d’ingénieurs de l’avenir responsable , a vocation à accompagner, dans un contexte global, les transitions écologiques, économiques et numériques des entreprises et des collectivités , notamment en terme d’apports en expertise dans l’IA, la Cybersécurité, les réseaux, le Big Data et Data sciences, les objets connectés et systèmes intelligents, le Green IT (informatique responsable), mais également en Gestion des risques et environnement avec le Management et la Performance QHSE (Qualité, hygiène, sécurité et environnement), la maîtrise des énergies, la prévention des risques industriels et naturels, l’économie circulaire et la sécurité et sureté des biens et des personnes.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Promotion et Prospection en CDD de 12 mois pour accompagner le développement de notre campus d'Aix-en-Provence.

Vous contribuez activement au recrutement de nos futurs étudiants en développant notre visibilité et notre présence sur le territoire. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous aimez convaincre, créer du lien et représenter une institution porteuse de sens.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable promotion et prospection école et au Directeur du campus d’Aix en Provence, vous assurez notamment les missions suivantes :

· Développer la notoriété de l'école sur le territoire d'Aix-en-Provence et de sa région.

· Promouvoir l'ensemble de notre offre de formations auprès des lycéens, étudiants, prescripteurs et partenaires.

· Organiser, préparer et animer les salons étudiants, forums, journées portes ouvertes, conférences et événements de recrutement.

· Réaliser des actions de prospection auprès des établissements scolaires (lycées, BTS, IUT, universités…) et développer un réseau de prescripteurs.

· Recruter les futurs étudiants (suivi des candidatures, accompagnement personnalisé, relances, participation aux jurys de motivation…).

· Assurer la logistique des entretiens (convocations, préparation des supports, accueil des candidats, coordination avec les jurés…).

· Conseiller et accompagner les candidats tout au long de leur parcours d'admission.

· Assurer les relances téléphoniques et le suivi commercial des prospects jusqu'à leur inscription (emailings, newsletters, campagnes spécifiques…).

· Développer et fidéliser les relations avec les partenaires locaux.

· Participer aux actions de communication et de représentation de l'école.

· Effectuer un reporting régulier de l'activité et suivre les indicateurs de performance.

PROFIL

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre dynamisme et votre capacité à convaincre.

Vous disposez :

• D’une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en commerce, marketing ou développement commercial,

• D’une expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement dans l'enseignement supérieur, la formation ou les services,

• D’une excellente aisance relationnelle et orale,

• D’un véritable goût pour la prospection et le développement commercial,

• D’une capacité à prendre la parole en public et à animer des événements,

• D’une bonne maîtrise des outils bureautiques et des CRM.

Le permis B est indispensable, des déplacements réguliers étant à prévoir dans la région.

Nous recherchons avant tout une personnalité :

• Orientée résultats,

• Autonome et organisée,

• Proactive et force de proposition,

• Enthousiaste et fédératrice,

• Appréciant le travail en équipe tout en sachant gérer son activité en autonomie.

Modalités de Candidature

Les candidats (F/H) sont invités à soumettre les documents suivants :

• une lettre de motivation,

• un CV détaillé,

• les coordonnées de deux personnes de référence.

CONDITIONS

Contrat : CDD de 6 mois

Localisation : Aix-en-Provence

Prise de poste : Dès que possible

Déplacements : Fréquents sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur (véhicule de service)

AVANTAGES

• Temps plein : 35 heures par semaine

• 30 jours ouvrés de congés payés par an

• Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50%

• Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)

• Mutuelle famille et Prévoyance

• Télétravail occasionnel possible