Planificateur Construction F/H

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels .

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Planificateur F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence, avec des déplacements sur sites clients, ateliers et chantiers.

Que proposons-nous ?

Rattaché/e au Responsable Planification Projet, vous êtes l’interlocuteur planning de proximité du chantier. Vous assurez la planification et le suivi d’avancement des travaux directement sur site, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et la cellule planning projet.

Vous intervenez notamment sur des projets de construction, montage, revamping, brownfield/greenfield, arrêts techniques et maintenance lourde.

Vos missions principales :

• Construire et mettre à jour le planning détaillé d’exécution du chantier en intégrant les contraintes de réalisation, les ressources, les approvisionnements et la coactivité

• Réaliser des tours de chantier et collecter l’avancement réel auprès des équipes, conducteurs de travaux et sous-traitants

• Consolider l’avancement par zone, métier, système, lot et sous-traitant, en distinguant le prévu, le réalisé et le reste à faire

• Analyser les écarts entre le planning de référence et l’avancement terrain, suivre le chemin critique et identifier les risques de dérive

• Préparer les look-ahead à 2 à 3 semaines, identifier les priorités et contribuer à l’anticipation des besoins et points bloquants

• Produire le reporting hebdomadaire du chantier : courbes d’avancement, tableaux d’écarts et indicateurs de suivi

• Assurer le lien entre les équipes travaux et la cellule planning projet, en garantissant la fiabilité des données transmises

• Participer aux réunions de coordination travaux, échanger avec les sous-traitants et identifier les interfaces critiques entre disciplines et lots

• Contribuer aux scénarios de rattrapage en lien avec l’encadrement travaux et le Responsable Planification

Qui êtes-vous ?

Issu/e de formation en génie civil, travaux, maintenance industrielle, construction ou gestion de projet, vous disposez idéalement de 2 à 5 ans d’expérience en planification ou suivi de travaux sur chantier industriel. Une première expérience en construction ou montage est un véritable atout.

Vous aimez être au cœur de l’action et comprendre concrètement ce qui se passe sur un chantier. Vous savez aller chercher l’information directement auprès des équipes, confronter l’avancement annoncé à la réalité du terrain et identifier rapidement les éventuels points de blocage.

Vous maîtrisez Primavera P6 et/ou MS Project, ainsi qu’Excel, et êtes à l’aise avec le suivi d’avancement, les chemins critiques, les liens logiques, les courbes en S et les indicateurs de planning.

Votre compréhension des travaux industriels — tuyauterie, mécanique, chaudronnerie, génie civil, charpente, électricité ou instrumentation — vous permet d’échanger efficacement avec les équipes travaux, conducteurs de travaux et sous-traitants.

Rigoureux/se, autonome et réactif/ve, vous avez le sens du terrain et de l'alerte. Vous aimez travailler au contact des opérationnels et transformer les informations recueillies sur le chantier en données fiables et directement exploitables pour le pilotage du projet.

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 35K€ - 45K€

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.