Alternant RSE H/F
Rattaché(e) à la Responsable HSE/RSE, vous conseillez sur les bonnes pratiques et promouvez la démarche environnementale et sociétale au sein des entreprises du groupe Territoire de Provence tout en tenant compte des autres politiques de l'entreprise (sécurité, production, RH, achats responsables …) et participez aux missions suivantes :
- Vous êtes meneur dans le pilotage et la promotion de la démarche/politique RSE
- Vous suivez et animez les Certifications de l'Entreprise RSE, PME+, ISO 50001, Ecovadis
- Vous participez à la définition des enjeux prioritaires à appliquer dans l'entreprise, en lien avec les services de l'entreprise (RH, R&D, Marketing, Achat, Industrie, Qualité, Communication), les entités du groupe et les parties prenantes externes
- Vous êtes le coordinateur et l'animateur des comités de pilotage RSE
- Vous êtes amené(e) à établir des diagnostics, définir les actions et dispositifs à mettre en œuvre, et en assurer le reporting
- Vous assurez le suivi et le développement des actions de communication interne et externe, (rapport RSE, questionnaire fournisseurs, ODD…)
- Vous participez à la veille réglementaire et normative en vigueur sur ce domaine d'activité
- Vous coordonnez le plan d'action Bilan Carbone / Act pas à pas
- Vous participez à l'intégration de l'éco-conception/éco-packaging dans nos produits
- Vous développez une stratégie de décarbonation des transports (industriels et collaborateurs)
- Vous assistez la Responsable HSE/ RSE sur la gestion des énergies (eau, électricité, gaz) et la gestion des déchets industriels
- Vous êtes fort(e) de proposition pour mener des campagnes d'écogestes
- Vous construisez et animez le planning RSE des évènements internes
- Vous animez la QVT
- Vous assistez la Responsable HSE/ RSE dans ses missions quotidiennes en lien avec le bien-être et la sécurité des collaborateurs
- Environnement de travail convivial, favorisant l'apprentissage et le partage
- Remises sur achats des produits de la Confiserie du Roy René et du Groupe Territoire de Provence
- Prise en charge à 50 % des abonnements de transports en commun
- Prise en charge de la mutuelle à 50%
- Intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
- Séminaire annuel
- Un CSE dynamique, proposant de nombreux avantages
- Rémunération selon grille nationale en vigueur
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