Développeur Back-end C# / .NET 8 (H/F)

Le poste :

STEP UP MARSEILLE Recrute,
Développeur Back-end C# / .NET 8 (H/F)
(13) Remote 2 Jrs Démarrage : 1re semaine de septembre Séniorité : 5 ans Xp min

Le contexte :
Dans le cadre de la réforme fiscale sur la dématérialisation des factures (e-invoicing), tu rejoins une équipe en place pour contribuer à la mise en œuvre d'une solution interne connectée à une PDP (Plateforme de Dématérialisation Partenaire).

Tes missions :

Implémenter des briques logicielles clés en C# / .NET 8

Garantir l'intégrité et le suivi des flux entre applications internes et PDP

Appréhender rapidement les enjeux fonctionnels & techniques de la réforme

Collaborer en mode agile avec les équipes métier et IT

Stack technique :

C# / .NET 8

Environnements d'échange de données (reliés à la fiscalité : formats, API, sécurité…)

Profil :

Ton profil :
✔️ Min. 5 ans d'expérience en back-end C#
✔️ Curieux·se, structuré·e, autonome
✔️ Capable de prendre en main un contexte fonctionnel complexe
Bonus : connaissance des formats liés à la réforme fiscale = un vrai plus

Tu veux t'impliquer dans un projet d'intérêt national, à fort enjeu métier et réglementaire ?
Ecris moi ou tague quelqu'un de ton réseau qui coche toutes les cases !
MP ou par mail : [email protected]

#DotNet #BackEndDev #CSharp #eInvoicing #PDP #Dématérialisation #RéformeFiscale #RecrutementIT #FacturationÉlectronique #DéveloppeurSenior #ProjetStratégique

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.