Chargé de Formation H/F

DRH FORMATION
Aix-en-Provence

À propos de nous Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Mission Dans le cadre du développement de notre service Formation, nous renforçons notre équipe et recrutons notre futur Chargé de Formation H/F en contrat à durée déterminée. Vous aurez pour objectif de contribuer activement à la mise en œuvre et au pilotage des plans de développement des compétences de l'entreprise, en lien étroit avec les équipes RH et les opérationnels. Le poste est basé au siège social du Groupe Ortec, situé au technopôle d'Aix-les-Milles. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Planifier et organiser les actions de formation inscrites au plan
  • Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs de formation
  • Rédiger les cahiers des charges en lien avec les besoins identifiés
  • Rechercher et sélectionner les organismes de formation adaptés aux demandes spécifiques
  • Contrôler et suivre les factures liées aux actions de formation
  • Veiller à la conformité des processus et au respect des budgets alloués
Profil Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Master RH, AES ou équivalent – Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un service formation. Vous maîtrisez les enjeux liés au développement des compétences et évoluez avec aisance dans des environnements structurés et exigeants. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Publié le 2026-05-13

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