INFIRMIER (E)

APPEL A CANDIDATURE INFIRMIER (E)
CSAPA VILLA FLOREAL
Pôle TRANSVERSAL
Référence : DS/HDF/CC/2026-126
FT 212HCPS
FHF :
Service émetteur Direction des Soins Nombre de pages : 1 Personnel concerné : infirmier
Mots clés vacance de poste csapa-addiction-rdr- bas seuil

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL PRE-REQUIS/ EXPERIENCES COMPETENCES / CAPACITES
Poste à temps plein, horaires de journée, repos fixes Etre issu de la filière infirmière et titulaire d'un diplôme permettant
l'exercice de la profession Titulaire du DEI ou diplôme ISP
EXIGENCES PARTICULIERES MISSIONS GENERALES
Volonté de se former au travail spécifique en CSAPA,
Dispensation et administration de Méthadone ©.
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Esprit d'équipe, inscription et participation aux réunions cliniques.
Intervention en milieu pénitentiaire et accueil de bas seuil
ACTIVITES
Entretien d'accueil, première évaluation de la situation addictive et établissement d'une relation de confiance
Accueil, évaluation et orientation d'un patient en situation de manque
Gestion de l'agressivité en lien avec le manque
Visite sur le lieu de vie.
Gestion des situations de crises pathologiques et sociales
Accompagnement et prise en charge des patients atteints d'hépatite et VIH
Prévention, éducation visant la réduction des risques liés aux conduites addictives
Ecouter le patient de façon personnalisée
Evaluer l'urgence de la demande.
Sens des responsabilités
S'organiser
Déterminer des priorités dans les tâches,
Prendre des initiatives
Travail en partenariat avec les services de psychiatrie
Elaboration et organisation d'actions en articulation avec le réseau social et médico-social Travail spécifique dans un centre de soins, d'accompagnement
et de prévention en addictologie :

Appui réglementaire du champ d'activité : décret n° 2004-802 du
29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de
la profession d'infirmier.

Travail spécifique dans un centre de soins, d'accompagnement et de
prévention en addictologie :
Structure de consultations d'évaluation et rattachée au Pôle
Transversal du Centre Hospitalier Montperrin
Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'équipe
Soutenir le processus motivationnel ; évaluer les conduites addictives
Recueillir les attentes de la personne ;
Elaborer un projet d'accompagne¬ment et de soins, compte tenu
de la demande de l'usager ;
Participe au maintien et à la réac¬tivation des liens avec les
personnes ressources de l'entourage et la famille ;

Dans le cadre du milieu carcéral,
Se coordonner avec les intervenants de l'unité sanitaire,
Suivi éventuel des personnes après la sortie
Travail en autonomie et en équipe (binôme-équipe de soin) :
Compétences requises : Compétences à acquérir :
La réglementation liée à sa fonction
Le droit des usagers respect de leurs choix
le dispositif et la réglementation en Santé Mentale et en Détention
L'organisation du secteur psychiatrique et ses structures ainsi que les différents moyens de prise en charge.
Sait :
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Être engagé et faire preuve de rigueur, dans les prises en charge.
Être attentif aux besoins des patients,
Être à l'écoute et faire preuve d'empathie,
Être respectueux des droits du patient,
Travailler en équipe pluridisciplinaire
S'impliquer dans une dynamique positive d'amélioration
du fonctionnement du groupe
Faire preuve de disponibilité.
Gérer ses émotions, faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle :
Adaptation, intégration et utilisation des acquis de la formation et de
la pratique, auto-évaluation
Connaissance de la réglementation concernant les TSO
PRE-REQUIS/ EXPERIENCES
Etre issu de la filière infirmière et titulaire d'un diplôme permettant
l'exercice de la profession Titulaire du DEI ou diplôme ISP
MISSIONS GENERALES
Travail spécifique dans un centre de soins, d'accompagnement
et de prévention en addictologie :

Appui réglementaire du champ d'activité : décret n° 2004-802 du
29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de
la profession d'infirmier.

Travail spécifique dans un centre de soins, d'accompagnement et de
prévention en addictologie :
Structure de consultations d'évaluation et rattachée au Pôle
Transversal du Centre Hospitalier Montperrin
Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'équipe
Soutenir le processus motivationnel ; évaluer les conduites addictives
Recueillir les attentes de la personne ;
Elaborer un projet d'accompagne¬ment et de soins, compte tenu
de la demande de l'usager ;
Participe au maintien et à la réac¬tivation des liens avec les
personnes ressources de l'entourage et la famille ;

Dans le cadre du milieu carcéral,
Se coordonner avec les intervenants de l'unité sanitaire,
Suivi éventuel des personnes après la sortie
Travail en autonomie et en équipe (binôme-équipe de soin) :
Compétences à acquérir :
S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle :
Adaptation, intégration et utilisation des acquis de la formation et de
la pratique, auto-évaluation
Connaissance de la réglementation concernant les TSO