Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, le groupe VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication chaque jour plus fiables, plus sûres, plus efficientes.

VINCI Energies France Infra Méditerranée Centre-Est, basé à Aix en Provence, est un pôle de la division VINCI Energies France, composé de 48 entreprises établies en régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes, PACA et Languedoc-Roussillon.

Vous préparez un M2 en Gestion de Ressources Humaines en école de commerce ou à l'université?

Vous souhaitez développer vos compétences dans un grand groupe animé par des valeurs de confiance, d'autonomie, de responsabilité, de solidarité et d'esprit d'entreprendre ?

Au sein du service RH et juridique, vous effectuez une alternance d'une durée de 1 an à partir de septembre 2025 et vous travaillez sous la responsabilité de la Responsable RH sur des sujets variés de développement RH :

Participer à la préparation des forums de recrutements dans les écoles d'ingénieurs, commerce, etc,

Prendre en charge le processus de recrutement et son suivi,

Rédiger et diffuser des annonces sur les supports adaptés tels que les JobBoards, Réseaux Sociaux, sites carrière des écoles, etc,

Mettre à jour la base de données candidats, suivre et entretenir les liens avec les candidats potentiels (mail/téléphone), rechercher des profils pour les postes à pourvoir, pré-qualifier les candidats, rédiger des comptes rendus des entretiens,

Participer au développement d'une politique dynamique autour du handicap en lien avec les organismes groupe dédiés

Participer au développement d'une politique dynamique de recrutement des non-cadres
Suivi et analyse des indicateurs RH

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'activité et de votre motivation.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants qui façonneront l'avenir de notre entreprise.
Vous préparez un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines (Ecole de commerce ou Université) et vous avez idéalement une expérience en recrutement.

Vous êtes organisé(e), curieux(se), sociable et aimez apporter des nouvelles idées.

Vous savez travailler en équipe et en autonomie.

Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.

Mission :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, le groupe VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication chaque jour plus fiables, plus sûres, plus efficientes.

VINCI Energies France Infra Méditerranée Centre-Est , basé à Aix en Provence , est un pôle de la division VINCI Energies France, composé de 48 entreprises établies en régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes, PACA et Languedoc-Roussillon.

Vous préparez un M2 en Gestion de Ressources Humaines en école de commerce ou à l' université ?

Vous souhaitez développer vos compétences dans un grand groupe animé par des valeurs de confiance , d'autonomie, de responsabilité, de solidarité et d'esprit d'entreprendre ?

Au sein du service RH et juridique, vous effectuez une alternance d'une durée de 1 an à partir de septembre 2025 et vous travaillez sous la responsabilité de la Responsable RH sur des sujets variés de développement RH :

• Participer à la préparation des forums de recrutements dans les écoles d'ingénieurs, commerce, etc,

 

• Prendre en charge le processus de recrutement et son suivi,

 

• Rédiger et diffuser des annonces sur les supports adaptés tels que les JobBoards, Réseaux Sociaux, sites carrière des écoles, etc,

 

• Mettre à jour la base de données candidats , suivre et entretenir les liens avec les candidats potentiels (mail/téléphone), rechercher des profils pour les postes à pourvoir, pré-qualifier les candidats, rédiger des comptes rendus des entretiens,

 

• Participer au développement d'une politique dynamique autour du handicap en lien avec les organismes groupe dédiés

 

• Participer au développement d'une politique dynamique de recrutement des non-cadres
• Suivi et analyse des indicateurs RH

 

• D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'activité et de votre motivation.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants qui façonneront l'avenir de notre entreprise.

Profil demandé :

• Vous préparez un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines (Ecole de commerce ou Université) et vous avez idéalement une expérience en recrutement.

 

• Vous êtes organisé(e), curieux(se), sociable et aimez apporter des nouvelles idées.

 

• Vous savez travailler en équipe et en autonomie.

 

• Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 12 mois