Ingénieur Logiciel Embarqué Sécuritaire (F/H)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où près de 85 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein de notre activité signalisation nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires. Nos métiers en innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

Localisée à Aix-en-Provence, centre d’excellence du Grand Sud, plus de 150 collaborateurs vous y attendent.

L’activité « France Signalling » a pour mission de définir et de concevoir les solutions ferroviaires qui feront les trains de demain. Notre site d’Aix-en-Provence est spécialisé dans la conception et la réalisation de systèmes complexes ferroviaires embarqués et débarqués.

Votre mission :

Intégré(e) à l’équipe Logiciel du département Engineering, vous participez au développement des logiciels sécuritaires embarqués pour métros et tramways (type ATP / ATO). A partir des besoins du client :

• vous définissez les spécifications, l’architecture et la conception des logiciels de ces solutions, en prenant en considération la définition des exigences système fonctionnelles, opérationnelles et de performance ainsi que les interfaces avec les autres équipements
• vous respecterez les process de développement des logiciels sécuritaires, les normes techniques et les critères de qualité associés
• vous en pilotez le développement dans le respect des engagements QCD
• vous pourrez être amené à travailler avec d’autres sites Alstom (France et étranger) et/ou faire appel et gérer de la sous-traitance.
• garant des décisions techniques choisies, vous arbitrez et validez les choix techniques majeurs

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique industriel de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum dans le développement de logiciels sécuritaires complexes temps réel.

Vous maîtrisez les langages C et C++. La connaissance des systèmes ferroviaires embarqués (norme EN-50128 / EN-50716) et des réseaux industriels (type CAN, Ethernet) serait un plus.

Vous maîtrisez l’anglais.

Véritablement passionné(e) par le logiciel sécuritaire et les systèmes embarqués, vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe et en réseau dans un environnement multiculturel. Votre rigueur, votre capacité à solutionner des problématiques techniques et votre aptitude à la prise de décisions seront vos atouts pour réussir dans votre mission.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.