Ingénieur projets réglementation ESPN F/H

Power Up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels .

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouvel Ingénieur projet réglementation ESPN F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable du Département Projets équipements nucléaires, vous rejoignez une équipe dynamique en pleine expansion qui porte des projets de conception et de fabrication d'équipements, avec un objectif commun : la décarbonation de l'industrie.

Vous aurez pour principales missions :

• Apporter votre expertise en support aux projets nucléaires
• Garantir la conformité avec les exigences réglementaires en collaboration avec les équipes projets
• Assurer la qualité et la sûreté du projet en amenant son expertise en codes de construction : RCCM-M, ASME, EN13445, EN14015
• Participer à l'amélioration continue et à la performance des projets

Qui êtes-vous ?

• Issu(e) d'un cursus ingénieur généraliste à prédominance mécanique et/ou matériaux, vous avez une première expérience significative en pilotage de projets dans le domaine du nucléaire.

• Vous maîtrisez les codes de construction et des réglementations : ESPN, RCC-M, ASME, EN13445
• Rigueur, esprit de synthèse, sens du relationnel et dynamisme seront vos atouts principaux.
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de planification appréciés également.
• Evoluer dans un environnement de fortes exigences ne vous fait pas peur, mais vous challenge.

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• CC Métallurgie - statut CADRE
• Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
• [Accords d'intéressement et participation]
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap5.5