Auxiliaire de vie/Aide aux personnes agées

Bonjour,

Seriez-vous partante pour un emploi à durée indéterminé (à terme), qui corresponde parfaitement à vos souhaits ?

Cette proposition d'emploi est liée au remplacement, pour causes de santé, de l'une des deux auxiliaires de vie déjà en poste. De ce fait, la durée de ce contrat de travail et la date d'embauche définitive en CDI ne peut être fixée à l'avance et peuvent varier en fonction de la date de fin de l'arrêt de travail de la salariée absente.

Cet emploi a pour but la prise en charge de ma Maman (98 ans, retraitée de l'éducation nationale) victime d'un AVC en 2017 qui l'a rendu hémiplégique complet du côté gauche et de fait totalement dépendante pour la réalisation de tous les actes de la vie au quotidien.

Nb: Le lieu d'emploi se situe au domicile de ma maman (maison individuelle Aix sud).
Maison sous vidéo surveillance 24/24h.

L'emploi est familial. Il nécessite beaucoup d'humanité, de la patience et une bonne santé psychologique pour côtoyer de près le déclin humain.
Le travail s'exécute dans, une bonne ambiance, la bonne humeur et la bienveillance, au sein d'une petite équipe interne d'auxiliaires de vie (trois personnes) dont je suis responsable et d'une équipe de soignants externes (médecin traitant, infirmiers, kinésithérapeute, pédicure, pharmacien…). Cet emploi consiste principalement en un travail d'auxiliaire de vie/aide-soignante de 16h de base minimum garanties par semaine reparties sur deux jours ( lundi et mercredi ) avec des horaires journaliers : 9h - 13h et 15 h 30 - 19 h 30 .
Il est demandé, en plus des soins directs à la personne, de réaliser des tâches ménagères telles que la préparation des repas, l'entretien et le repassage du linge, la propreté et le maintien d'une hygiène parfaite des lieux de vie.

Par ailleurs, votre mission nécessitera aussi d'effectuer des remplacements en cas d'indisponibilité d'une autre salariée (congés : 4 semaines/an et divers : ~1/2 journée/mois). Les heures de remplacements seront calculées et rémunérées sur les mêmes bases que les heures normales et n'entraineront aucune majoration du salaire horaire. Idem pour les jours fériés travaillés, à l'exception du 1ᵉʳ janvier et du 1ᵉʳ mai.

Une rémunération mensuelle de type CESU vous est proposée sur la base de 12,40€/heure Net (soit environ 17€ Brut/heure) et vous sera réglée par virement bancaire tous les 03 du mois suivant.

  Restrictions :
· L'usage d’un téléphone mobile (personnel) durant les phases de soins à la personne (toilettes, goutés, repas, changes, temps de compagnie) est rigoureusement Interdit. Ce dernier ne pourra être utilisé qu'en dehors des heures de travail, c'est-à-dire, lors des pauses du matin (15 MIN) et de l'après-midi (15 MIN).
· De même, sans autorisation préalable, il est rigoureusement Interdit d'introduire dans la propriété toute personne étrangère à la famille.

En cas de non-respect injustifié et/ou répété, cela entrainera la rupture immédiate du contrat de travail sans autre forme.

Espérant vous avoir convaincu que ce job est fait pour vous et dans l'attente de votre contact très prochain pour un entretien,

Bien cordialement.
Rémi ***