Chef de projet Senior H/F/X
Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau ! Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Dans notre entité BDS - Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l'IT :
- High Performing Computing (HPC) - Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC)
- Cyber Sécurité - Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l'audit technique, du conseil, de l'intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.
- R&D, Big Data et Quantique- Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l'IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data
- MCS - Mission Critical Systems -Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d'assurer le succès des missions de défense nationale.
- Connaissance d'un domaine à haut niveau d'exigences (défense, aéronautique, nucléaire, médical...)
- Expérience du développement des systèmes complexes à logiciels prépondérants dans un environnement outillé (gestion des exigences, Continuous Integration / Continuous Development) en mode éditeur logiciel (pas de customisation de progiciels) si possible avec langage objet type JAVA, C++ client lourd (ce dernier point est vraiment nice to have) ;
- Expérience du management d'équipes élargies (min. 25 personnes couvrant architectes, fonctionnels, développeurs, devops et testeurs) ;
- Capable de faire et faire faire ;
- Bon communicant (client et équipes) ;
- Engagé avec une bonne résistance au stress,
- Lever les alertes en cas de manque de ressources (qualité, quantité ... ) et communiquer les analyses d'impacts,
- Gérer les sous-traitants internes et externes.
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion. Rejoignez notre communauté !
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