Chef d'équipe électricité CFO/CFA H/F
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays |1 Md€ de CA |120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
Notre agence SNEF basée à Aix en Provence est spécialisée en travaux électriques courant fort et courant faible en Grandes Surfaces et Surfaces Commerciales.
Nos équipes participent à des projets techniques et variés sur un périmètre géographique étendue.
Rejoindre SNEF Aix‑en‑Provence, c’est évoluer au sein d’une agence reconnue pour son expertise, avec des équipes bienveillantes et un esprit d’équipe fort.
Vos futures missions
Encadré d'un chef de chantier et conducteur de travaux, vos principales seront les suivantes :
Encadrer une équipe
Réaliser des interventions en toute autonomie
Préparer le matériel
Exécuter les travaux suivant les plans d'études
Etre l'interlocuteur SNEF sur chantier
Respecter des normes techniques et de la sécurité de son équipe
Conditions d'exercices : Vous êtes amené régulièrement à réaliser des chantiers en Grand Déplacement et/ou en travaux de nuit.
Profil recherché
Vous êtes issu d'une formation dans le domaine Courants Forts/Courants faibles, vous justifiez d'une expérience de plus de 4 ans dans la fonction.
Vous maitrisez la lecture de plans de câblage et de notices techniques.
Vous avez de l'expérience en encadrement de personnel.
Habilitations nécessaires : Haute et basse tension + CACES NACELLE 1B/3B.
On dit de vous que vous êtes une personne de confiance, engagé dans votre travail et minutieux ? Rejoignez nous !!
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
️ Carte restaurant o u panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
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