Développeur Java React ou Angular

STEP UP
Aix-en-Provence

Le poste :

STEP UP MARSEILLE Recrute,
Développeur Java + React ou Angular
Aix-en-Provence (13)
Démarrage : ASAP | CDI
Séniorité : 4 ans Xp min

Votre mission :
Rejoignez un environnement tech innovant & agile pour contribuer à des projets stratégiques en développement back et front-end. Accompagnement assuré au sein d'équipes dynamiques, avec une belle autonomie et de la montée en compétence.

️ Stack & responsabilités :

Développement Java microservices avec Spring Boot / Spring Batch

Intégration Front en React ou Angular

️ Utilisation des outils modernes : GitLab, Docker, Ansible

Travail en Agile SCRUM / SAFe

️ Communication fluide avec l'équipe, participation aux rituels Agile

Profil :

Profil recherché :
✅ 4 ans d'expérience minimum en développement fullstack ou backend Java
✅ Maîtrise de Spring, et d'un framework front (React ou Angular)
✅ À l'aise en méthodologies Agile et en environnement distribué
✅ Autonomie, rigueur, sens du delivery et goût du travail en équipe

Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Ou une reco à partager ?
→ MP ou par mail : [email protected]

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A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Publié le 2025-06-09

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