Ingénieur OPC

Fed Group
Aix-en-Provence

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes :

  • Construire les plannings études et travaux dès la phase conception afin de structurer efficacement le déroulement des projets et sécuriser les différentes étapes de réalisation.
  • Piloter l'avancement des opérations en lien avec les équipes projet pour identifier rapidement les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
  • Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants afin de coordonner les enjeux planning et faciliter la prise de décision.
  • Anticiper les risques liés aux délais et proposer des ajustements de planning pour garantir le respect des objectifs contractuels.
  • Assurer le reporting de l'avancement auprès des clients, partenaires et équipes internes afin de donner une vision claire de l'état d'avancement des projets.
Rémunération et avantages : Rémunération annuelle brute comprise entre 45k€ et 50 k€ selon votre niveau d'expérience et votre diplôme. Véhicule de fonction Statut : Cadre Télétravail possible RTT Participation / Intéressement MutuelleVous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la construction. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en OPC, planning ou coordination de projets, idéalement acquise sur des opérations complexes à forte valeur ajoutée technique. Vous maîtrisez l'utilisation de Primavera de préférence ou MS project et êtes capable d'analyser les contraintes planning, d'identifier les risques et de proposer des plans d'action adaptés. Votre rigueur, votre capacité d'anticipation et votre aisance relationnelle vous permettent de coordonner efficacement des projets impliquant de nombreux interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer sur des projets en France et à l'international. Ce qui fera la différence : Votre capacité à anticiper les dérives planning avant qu'elles ne deviennent bloquantes. Votre esprit d'analyse pour identifier les risques et proposer des solutions concrètes. Votre aisance dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes. Votre envie d'évoluer dans un environnement technique exigeant. Processus de recrutement : Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant. Étape 2 : Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement Étape 3 : Entretien physique avec votre futur N+1 et/ou N+2 Étape 4 : Retour de ma part sur la semaine qui suit Vous hésitez encore ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.

Publié le 2026-10-09

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