Directeur Contractuel et Financier Aix-en-Provence (13) F/H

Description de l'offre

Directeur Contractuel et Financier Aix-en-Provence (13) F/H

Date: 8 avr. 2026

Lieu:

Aix en Provence, FR, 13000
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Filiale: Keolis SA

Type de contrat: CDI

Directeur Contractuel et Financier F/H

Keolis Pays d'Aix

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Keolis Pays d'Aix (Chiffre d’affaires 50 M€, 350 salariés), filiale du Groupe Keolis, exploite le réseau de transport urbain d’Aix en Provence. La société intervient dans le cadre d’un contrat de Délégation de Service Public pour le compte de la Métropole Aix Marseille Provence, Autorité Organisatrice des transports.

Le Comité de Direction recherche son ou sa nouvelle DAF dans un contexte à fort enjeu pour l’accompagner dans la conduite du contrat actuel mais également préparer l’appel d’offre lié à son renouvellement, prévu pour fin 2028.

Missions

Membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction administrative et financière et du contrôle de gestion de l’entreprise, ce qui implique de :

· Contrôler et superviser l’ensemble des recettes ;
· Superviser et valider les arrêtés mensuels et annuels des comptes sur le plan comptable et analytique, en lien avec le CSP national ;
· Assurer la production du reporting mensuel du groupe ;
· Participer au processus budgétaire, et à l’élaboration des re-prévisions et des business plans
· Suivre les plans prévisionnels d’investissements (PPI)
· Optimiser le suivi de la trésorerie et le Free Cash Flow
· Assurer les relations, pour les sujets finances, auprès des commissaires aux comptes et du CSE

Dans un objectif d’amélioration continue, vous accompagnez le Comité de Direction dans le pilotage de l’entreprise, ce qui implique de :

· Elaborer et suivre les indicateurs de productivité et de performance
· Challenger les différents membres du CODIR sur leurs objectifs budgétaires respectifs
· Proposer des axes d’améliorations
· Participer à la valorisation des NAO, accords d’intéressement et toute négociation sociale

Interlocuteur-ce privilégié(e) de la collectivité auprès du Directeur de la filiale, vous êtes responsable de la gouvernance du contrat ce qui implique de :

· Superviser la production des rapports mensuels et annuels du Délégataire ;
· Animer la relation avec le service financier de la collectivité ;
· Participer à l’élaboration et à la négociation des Avenants.

Profil

· De formation supérieure BAC+4/5 en gestion - comptabilité - finance de type Master ou DESS, vous avez acquis une expérience significative (10ans) de direction financière
· Vous apportez un esprit entrepreneurial (PME, ETI, Business Unit), tout en étant en capable d'interagir avec des structures « Groupe ».
· Une expérience qui vous a familiarisé à la notion d'appels d'offres et de relations contractuelles (BTP, construction, eau, environnement, propreté, transport…) sera un avantage.
· Une connaissance du secteur du transport public de voyageurs, avec la maîtrise de la gestion contractuelle, est un réel plus.
· Négociateur chevronné, vous aimez et savez interagir avec des interlocuteurs variés (clients internes & externes, sous-traitants, acteurs publics…)
· Rémunération : fixe + variable + voiture de fonction

Ce que nous avons à offrir

· De multiples opportunités de mobilité en France et à l'International,
· Plusieurs jours de télétravail et un environnement de travail collaboratif,
· Un 13ème mois,
· 15 RTT,
· Un plan épargne retraite et un compte épargne temps,
· Une prise en charge à 75% de votre titre de transport,
· Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…) Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »

Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: Financial, Finance