Tech Lead Java / Angular H/F
La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et recrute un(e) Tech Lead Java / Angular H/F en CDI à Aix-en-Provence. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, chargé de piloter des projets de développement logiciel dans le secteur défense, en assurant la supervision technique et l’encadrement d’équipe.
Responsabilités principales :
Diriger la conception et le développement d'applications Java et Angular, en garantissant la robustesse et la performance des solutions.
Encadrer et superviser une équipe de développeurs, assurer la montée en compétences et le suivi de carrière.
Assurer la qualité du code par des revues, des tests et la mise en œuvre des meilleures pratiques (CI/CD, sécurité, code review).
Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques.
Garantir l’architecture logicielle, les choix de conception et la conformité aux exigences du secteur défense.
Gérer les risques techniques et proposer des stratégies de mitigation.
Participer activement au recrutement via des entretiens techniques et à l’intégration de nouveaux collaborateurs.
Superviser les processus de déploiement et monitorer la performance des applications.
Environnement de travail :
Le poste s’inscrit dans un contexte technique exigeant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire travaillant sur des projets innovants pour le secteur de la défense. L’environnement combine méthodologies Agile et cycle en V, avec une forte interaction entre développeurs, testeurs, chefs de projet et parties prenantes. La maîtrise des référentiels qualité et des contraintes spécifiques à la défense est essentielle, tout comme l’application des standards DevOps et la gestion de l’architecture distribuée/microservices.
A propos de nous
Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d’inclusion et de diversité.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group
Votre profil
Issu(e) d’une formation ingénieur Bac+5 en développement logiciel, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Tech Lead, idéalement dans le secteur défense naval ou aéronautique. Vous possédez une expertise senior sur JAVA (Spring, Hibernate, Quarkus) et ANGULAR (versions récentes), ainsi qu’une solide maîtrise de l’architecture logicielle, des design patterns, du clean architecture et des microservices. Vous avez une expérience significative en management d’équipe, en pilotage de projets et en chiffrages techniques (AVV / RAO). La connaissance des méthodologies Agile, cycle en V, CI/CD et DevOps est indispensable. Des compétences en cloud (AWS, Azure), containerisation (Docker), gestion de bases de données SQL, et outils de versioning (Git) sont appréciées. Vous démontrez d’excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles, avec la capacité à travailler en environnement exigeant et réglementé.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.
Avantages
Chez Akkodis, nous vous proposons un environnement attractif avec :
- Un package salarial compétitif (fixe + variable selon profil)
- Des tickets restaurant, mutuelle premium, CSE
- La possibilité de télétravail partiel selon le poste
- Des parcours de formation individualisés
- Un accompagnement à la mobilité interne
- Une ambiance de travail bienveillante et inclusive
- Des événements d’équipe réguliers et des engagements RSE forts
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