CHEF D'EQUIPE EN INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE H/F

A propos de JOB LINK MARSEILLE INDUSTRIE: Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Votre mission: Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire, un Chef d'équipe Industrie H/F sur Aix-en-Provence.

Vos missions seront de superviser et de coordonner les activités de production pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité des produits alimentaires.

A ce titre, vous serez en charge de manager, former et encadrer une équipe de 8 opérateurs de fabrication mais également de gérer la saisie informatique des approvisionnements machines quotidiens sur l'ERP.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Contrat de 39h/semaine du lundi au jeudi (Semaine de travail sur 4 jours).
Horaires de travail : 7h-16h30.

Salaire entre 2250 et 2570 euros bruts/mois pour 39h/semaine + Primes panier de 7,50 euros/jour.

Votre profil:
Une expérience réussie en tant que chef d'équipe en industrie de 1 an minimum est exigée.
Une expérience en agroalimentaire serait un vrai plus ce poste.
Maitrise informatique exigée. Profil polyvalent, réactif et esprit d'équipe exigés pour ce poste en PME.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.