Responsable Informatique - Santé & Médico-Social Privé - H/F

Talents IT
Aix-en-Provence

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital, nous vous proposons régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

 

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Informatique - H/F.

Rattaché(e) au DG, vous encadrerez : 1 Technicien informatique et les prestataires externes / infogérants, sur un périmètre de 4 établissements de santé privés .

Missions :

Piloter, coordonner et harmoniser le SI des établissements afin de garantir cohérence, sécurité, performance et optimisation des ressources IT dans une logique de mutualisation et de standardisation

• Définir et mettre en œuvre la stratégie S I, déployer les standards et bonnes pratiques et suivre la performance

• Coordonner les équipes informatiques multi-sites , organiser le support utilisateurs et garantir un niveau de service homogène

• Superviser l’exploitation des infrastructures et applications critiques, assurer la continuité de service (PRA/PCA), la gestion des incidents majeurs et la supervision des systèmes et de la téléphonie

• Garantir l’interopérabilité, le maintien en conditions opérationnelles et l’optimisation des applications métiers

• Assurer la cybersécurité et la conformité réglementaire (RGPD, HOPEN, NIS2…), piloter les audits, la protection des données et la sensibilisation des utilisateurs

• Piloter les projets IT transverses (migration, digitalisation, outils groupe), accompagner la conduite du changement et suivre budgets, délais et ROI

• Gérer les prestataires stratégiques, mutualiser les achats IT et optimiser les contrats groupe

• Superviser le parc informatique , standardiser les équipements, centraliser les inventaires et licences via les outils ITSM et optimiser les coûts

Enjeux du poste

  • Harmonisation et sécurisation du SI groupe
  • Optimisation des coûts IT et accélération de la transformation numérique
  • Amélioration de la qualité de service IT
  • Disponibilité du SI
  • Satisfaction utilisateurs

Formation et expérience :

  • Bac +2 dans une formation en Informatique
  • +7 ans d'exp. sur un poste similaire
  • +3 ans d'exp. dans un contexte Santé & Médico-Social Privé

Compétences requises :

Techniques

  • Maîtrise des infrastructures multi-sites (WAN, VPN, cloud), des environnements Windows et Office 365
  • Connaissance des SI santé/médico-social, des outils ITSM, de la cybersécurité et de la téléphonie d’entreprise
  • Bonne connaissance du développement (Windev apprécié)

Organisationnelles

  • Pilotage multi-projets et multi-sites
  • Capacité à structurer, standardiser et gérer les priorités complexes
  • Vision transverse et stratégique

Managériales et relationnelles

  • Coordination d’équipes et leadership transversal
  • Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers
  • Accompagnement du changement

Économiques

  • Gestion budgétaire multi-entités et optimisation des coûts IT
  • Suivi du ROI des projets IT

Vos qualités humaines :

  • Vision stratégique, autonomie et sens de l’initiative
  • Adaptabilité, réactivité et capacité d’arbitrage
  • Sens du service, diplomatie et communication

Avantages et Rémunération :

  • Salaire fixe sur 12 ou 13 mois : 50 à 60 k selon profil
  • Statut Cadre aux 35h sans RTT
  • Poste à 100% sur site, répartis sur les 4 établissements (proximité immédiate)
  • Avantages : Mutuelle, Restaurant et Crèche d'entreprise

Process de Recrutement : 2 entretiens sur site avec : DRH, Directeur de site et le DG.

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