RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FORMATION & ORGANISME DE FORMATION H/F

Vous voulez construire et piloter un organisme de formation qui a déjà tout pour réussir ? La Petite Crèche vous offre une certification Qualiopi active, une équipe de production e-learning dédiée, un budget communication et ads, et une équipe digitale — il ne manque que vous pour développer le CA externe et faire d'EDNC un acteur incontournable de la formation petite enfance en PACA, puis en France.LE CONTEXTELa Petite Crèche est un groupe de 17 micro-crèches en région PACA, opérant sous le modèle PAJE. Le groupe comprend également EDNC, son organisme de formation interne certifié Qualiopi, dont l'ambition est de s'ouvrir au marché externe.Vous rejoindrez une structure dynamique dotée d'une infrastructure déjà en place :Certification Qualiopi obtenue et activeResponsable e-learning basée à Madagascar pour la production des capsules de formationÉquipe communication et digitale dédiée (SMM, Content Manager, Designer)Budget ads prévu pour la prospection digitaleGestion comptable et administrative 100% prise en chargeCatalogue de formations existant, à enrichir et à ouvrir au marché externeVOS MISSIONS PRINCIPALES1. Développement commercial EDNC (priorité absolue) Construire et déployer un dispositif de prospection innovant (IA, réseau professionnel, phoning) ciblant les crèches indépendantes, collectivités et RAM/RPE de la région PACADévelopper le portefeuille clients externes : crèches indépendantes, réseaux petite enfance, collectivités territorialesGérer les leads entrants, rédiger les devis, négocier et signer les conventions de formationPiloter les campagnes digitales avec l'équipe communication (SEO, Google Ads, Meta)Développer des partenariats prescripteurs : fédérations de crèches, CAF, PMI, OPCOÀ moyen terme : déployer l'offre e-learning petite enfance à l'échelle nationale2. Pilotage EDNC & Qualiopi Être le représentant officiel Qualiopi : maintenir la conformité, préparer les audits, gérer les non-conformitésEnrichir et formaliser le catalogue de formations (présentiel, distanciel, e-learning petite enfance)Piloter la production e-learning avec la Responsable Learning MadagascarGérer les relations OPCO (UNIFORMATION, OCAPIAT) : dépôt dossiers, suivi remboursements, référencement CPFÉtablir le Bilan Pédagogique et Financier (BPF) annuel obligatoireSuperviser la logistique formations assurée par l'équipe Madagascar (convocations, émargements, attestations)CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ContratCDI — Statut Cadre — Temps plein — Prise de poste dès que possibleLieu240 rue Léon Foucault — 13100 Aix-en-Provence | 100% présentielRémunération fixe32 000 € à 35 000 € brut/an selon expérience (soit ~2 140 € à ~2 320 € net/mois)Prime de résultat5% du CA externe généré (hors crèches LPC) — sans plafondStatutCadreInfrastructureQualiopi active + équipe e-learning Mada + équipe digitale + budget adsAutonomieVous pilotez EDNC avec une large autonomie opérationnelleÉvolutionPerspective d'évolution vers Directeur(trice) EDNC selon les résultats Formation & expérience Bac+3 à Bac+5 : Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation, Commerce/Marketing, IFFP ou équivalentMinimum 3 ans d'expérience dans un organisme de formation avec dimension commercialeExpérience dans le secteur petite enfance ou médico-social appréciéeCompétences indispensables Bonne connaissance du référentiel Qualiopi et de ses exigencesMaîtrise des dispositifs de financement de la formation : OPCO, CPF, plan de compétencesAppétence commerciale forte : vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone et d'aller chercher des clientsCapacité à construire un dispositif de prospection structuré avec des outils modernes (IA, CRM, automatisation)À l'aise avec les outils digitaux : CMS, réseaux sociaux professionnels, outils de prospectionSavoir-être Autonome et orienté(e) résultats — vous savez vous organiser sans être managé(e) au quotidienEntrepreneur(e) dans l'âme — vous voyez EDNC comme votre propre projet à développerRigoureux(se) sur la conformité Qualiopi tout en étant agile sur le développement commercialÀ l'aise dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs 🚀 VOS OBJECTIFS ANNÉE 1 Construire et lancer le dispositif de prospection EDNC dans les 3 premiers moisSigner les premiers clients externes PACAEnrichir le catalogue avec 3 à 5 nouveaux modules e-learningMaintenir la conformité Qualiopi et préparer le prochain audit de surveillanceRéférencer les formations éligibles CPF sur Mon Compte FormationPoser les bases du déploiement national e-learning pour l'année 2