ingénieur informatique électronique - Gestion des obsolescences H/F (IT)

VIVERIS
Aix-en-Provence

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination de différents secteurs (ferroviaire, énergie, ...). Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en électronique, spécialisé dans le traitement des obsolescences des composants électroniques. Il participera à la gestion des défis liés à la pérennité de des composants électroniques essentiels des projets de notre client. Intégré au sein de la Direction Ingénierie, votre rôle consistera à garantir la continuité des opérations et à minimiser les risques associés à l'obsolescence des composants électroniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire (électronique, mécanique, qualité, projet). Responsabilités :

  • Identifier les composants électroniques à risque d'obsolescence dans les systèmes ;
  • Évaluer les alternatives disponibles sur le marché et recommander des solutions de remplacement ;
  • Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer de nouveaux composants dans nos systèmes ;
  • Mettre en place des stratégies de gestion de l'obsolescence pour assurer la durabilité à long terme de nos produits ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les partenaires pour garantir l'approvisionnement continu de composants critiques ;
  • Assurer une veille technologique sur les produits série.
Profil candidat: Profil recherché : Diplômé d'une formation supérieure en électronique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de l'obsolescence électronique, de préférence dans un domaine industriel. Compétences techniques :
  • Connaissance des composants électroniques et de leur cycle de vie ;
  • Maîtrise des bases de données de type PLM / ERP ;
  • Anglais courant (lu, écrit et parlé) exigé.
La connaissance des outils PLM Windchill de PTC, Ax et Silicon Expert ou IHS Part Intelligence est un plus apprécié. Nos avantages :
  • Rémunération attractive et évolutive ;
  • Mutuelle familiale à garantie haute ;
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
  • 100% titre de transport urbain remboursé ;
  • Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Publié le 2025-07-20

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