Product Marketing B2C - Alternance (Aix en Provence) H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms.

QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D?APPRENTISSAGE ?

C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant !

COMMENT POSTULER À CE POSTE ?

* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant.

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Descriptif du poste : Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Gojob, vous intégrez une aventure collective au sein de l?équipe Marketing & Care de 15 passionnés. Notre force ? Une organisation transverse qui intervient sur l?ensemble de la chaîne de valeur, aussi bien sur les enjeux B2B (clients) que B2C (intérimaires).
En tant qu?alternant Product Marketing B2C, vous serez au c?ur du réacteur de notre stratégie d?engagement. Vous évoluerez dans un environnement ultra-collaboratif où le marketing travaille main dans la main avec les équipes Produit, Data, No-code et Opérations. Votre rôle sera clé pour créer une expérience intérimaire unique et performante, en bénéficiant de l?expertise variée d?une équipe pluridisciplinaire. C?est l?opportunité idéale pour toucher à tous les leviers du marketing moderne (IA, automation, contenu) tout en ayant un impact direct sur la croissance de Gojob.

? A quoi ressemblera votre quotidien :
En lien direct avec Pauline, Engagement et Retention Manager, vos missions principales seront les suivantes :
- Product Marketing & Content Creation : Conception de supports de communication percutants (digitaux et offline). Vous utilisez Canva et les outils d?IA générative pour produire des visuels et des messages à fort impact, en collaboration avec les équipes commerciales.
- CRM & Engagement Automation : Création, rédaction et déploiement des newsletters et campagnes In-App. Vous cherchez constamment à automatiser les workflows pour délivrer le bon message au bon moment.
- IA & Marketing Operations : Véritable ?early adopter?, vous testez et intégrez des outils d?IA et No-code (ChatGPT, Claude, Notion, Zapier?) pour booster la productivité de l?équipe et la personnalisation de nos campagnes.
- Gestion de la Gojob Academy : Pilotage de notre plateforme de formation. Vous créez de nouveaux modules innovants en répondant aux besoins business, tout en optimisant l?expérience utilisateur (UX).
- Analyse & Performance (Data-driven) : Monitoring rigoureux des performances (ROI, taux d?ouverture, conversion). Vous ne faites pas que du reporting : vous proposez des itérations basées sur la data.
- Market Intelligence : Veille active sur les tendances du marché de l?emploi et l?e-reputation de Gojob.

? Votre profil :
Nous recherchons un profil hybride, capable d?allier créativité et rigueur technologique.
- Formation : Étudiant(e) en École de commerce, Web ou Digital (Bac+4/5), vous recherchez une alternance ou un stage de fin d?études.
- Hacker Mindset : Vous êtes passionné(e) par les nouveaux outils. ?Productivité?, ?Automatisation? et ?IA? sont des mots qui vous parlent. Vous avez une forte curiosité pour le No-code.
- Expérience : Une première expérience en marketing digital, CRM ou Growth est indispensable.
- Qualités rédactionnelles : Vous avez une belle plume, capable de s?adapter au ton de Gojob, avec une orthographe irréprochable.
- Sensibilité Graphique : Vous avez une appétence pour les outils de création de contenu (Canva, Playplay?).
- Soft Skills : Autonome et force de proposition, vous n?attendez pas qu?on vous donne la solution, vous la cherchez par vous-même.
- Langues : Très bon niveau d?anglais requis.

? Ce qu?on a prévu pour vous :
- Une politique de télétravail flexible
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d?une valeur de 9?/jour pris en charge à 55% par Gojob
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150?/an
- Des congés, même pour nos stagiaires !
- Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu?à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!)

? Le process de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola Talent Acquisition
Un entretien avec Pauline, Engagement & Retention Manager
Un échange avec Sabrina, Head of Marketing