Paramétreur Mainframe Senior - Migration SI & Monétique (IT)
Dans le cadre d'un important projet de transformation et de migration des Systèmes d'Information bancaires, nous recherchons un Paramétreur Mainframe Senior spécialisé en monétique. Intégré aux équipes en charge du build et du run monétique, vous intervenez sur l'analyse de l'existant, le paramétrage des systèmes, la migration des données et la validation des flux transactionnels. Vos principales missions seront : Cartographier les règles de gestion et analyser les écarts entre les systèmes existants et la cible Réaliser le paramétrage des tables DB2, profils cartes, contrats commerçants et terminaux Participer à la conception des scripts et chaînes de migration de données Contrôler la cohérence et l'intégrité des données migrées Rédiger les cahiers de tests et participer aux campagnes de recette et de non-régression Valider les flux monétiques de bout en bout Participer aux répétitions et aux opérations de bascule Assurer le support de niveau 3 lors des migrations Collaborer avec les équipes techniques, fonctionnelles et métier Des interventions ponctuelles lors des phases de bascule pourront être nécessaires. Profil candidat: Nous recherchons un Paramétreur Mainframe Senior disposant d'au moins 5 ans d'expérience en environnement Mainframe bancaire, idéalement sur des problématiques de migration de données et de monétique.Une excellente maîtrise de SQL sur DB2 est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance de JCL et COBOL. Une expérience des environnements monétiques, notamment sur les flux d'émission et d'acquisition, constitue un réel atout. Le candidat devra être capable d'analyser des volumes importants de données, de comprendre des règles métier complexes et de sécuriser les opérations de migration. Compétences attendues Mainframe IBM z/OS / MVS
TSO / ISPF
JCLCOBOL
DB2 SQL Mainframe VSAM CICS IMS Pacbase ChangemanDFSORT / ICETOOL / IDCAMS
Control-M Migration de données Tests / recette MonétiqueISO 8583
Émission / AcquisitionEmplois Recommandés
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