Magasinier évolution vers poste technicien CVC H/F CDI 39h

Zoom sur le poste à pourvoir : Afin d'accompagner sa croissance, NEW'R recherche un Magasinier CVC (H/F) en CDI pour intervenir sur notre agence de AIX LYUNES. Le magasinier CVC est chargé de préparer, les installations aérauliques et s'assurer du bon rangement du dépôt. Les missions seront les suivantes :

• Nettoyage des machines .
• Entretien et rangement de l'agence .
• Assurer les livraisons des clients et la récupération du matériel chez

le clients . - Assurer des mises en services basiques de nos équipements : Chauffages, clim, ventilateurs… Une évolution pourra être envisagée vers un poste de technicien débutant et une formation sera dispensée pour apprendre le métier. Missions annexes : - Réaliser des visites de chantiers Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus qu'un choix professionnel - c'est s'engager dans une aventure humaine et durable. Notre raison d'être Accompagner l'humain dans une aventure professionnelle commune de manière à offrir à nos clients des services durables et performants repose sur des valeurs de bienveillance, confiance et performance, que nous mettons en oeuvre chaque jour pour créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à un projet porteur de sens. Notre politique RSE, solidement ancrée dans notre culture, guide toutes nos actions et nous pousse à faire évoluer nos pratiques vers un avenir plus durable et solidaire. Des actions concrètes qui font la différence :

• Promotion du sport et du bien-être en entreprise ;
• Soutien aux circuits courts et aux acteurs locaux ;
• Engagement pour l'inclusion et la diversité ;
• Santé et sécurité au travail ;
• Investissement dans la formation et le développement personnel ;
• Obtention de labels responsables

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez une entreprise où les valeurs humaines sont au centre, où les actions ont un véritable impact, et où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux et inspirants. Ensemble, construisons un avenir durable avec une vision commune, où chacun est un acteur clé de notre réussite collective et de notre impact positif. Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction. Dans le cadre de ce poste, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et motivée, disposant d'un bon sens de l'organisation. Le candidat devra être à l'aise avec les activités de gestion de stocks, de préparation et de suivi du matériel, et être capable d'interagir avec les équipes techniques. Des connaissances de base en matériel technique (électricité, plomberie, chauffage ou équipements techniques) seront appréciées afin de faciliter la gestion et l'identification des pièces et fournitures. Les qualités suivantes seront particulièrement attendues : sens de l'organisation et de la rigueur, capacité à travailler en équipe, bon relationnel et communication avec les équipes opérationnelles… Formation Le poste est ouvert aux candidats titulaires notamment de :

• CAP / BEP ou Bac professionnel en logistique, magasinage ou gestion des stocks
• Titre professionnel d'agent magasinier ou préparateur de commandes
• Bac professionnel Logistique ou Transport

ou toute expérience équivalente dans la gestion de stock ou en environnement technique Une expérience professionnelle antérieure en tant que magasinier dans le domaine du génie climatique / électrotechnique serait fortement appréciée. Habilitations nécessaires : Permis E/BE, habilitations électriques H0V-B0V.. (Basse Tension), ainsi que les divers Caces R489 et R486 A et B sont fortement préconisés pour la suite du processus de recrutement. Les habilitations pétrochimie et nucléaire seront un plus. Conditions salariales : Rémunération négociable selon expérience du candidat.

• Tickets restaurant > VF = 11.84 €
• mutuelle prise en charge entièrement par la société (base de remboursements élevés) + avantage HappyPal
• téléphone portable et tablette
• véhicule de service si évolution
• RTT ou paiement des HS au choix
• CSE et avantages Guest Club
• primes à discrétion
• rémunération des déplacements si évolution (50 € de prime brute par journée de déplacement) + forfait au choix du salarié entre 2 options (150 € par découchers) ou remboursement aux frais réels (hotel+PDJ+repas du soir)
• remboursement en forfait ou prime
• prime de week-end (le travail du WE est très rare, mais très bien rémunéré)
• autres avantages détaillés lors des entretiens.

39H à répartir selon planning d'intervention équipe (flexible) Poste à pourvoir dès que possible