CHEF D'EQUIPE / CHEF DE CHANTIER RESEAUX SECS H/F

A propos de SOBECA: SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

Votre mission: Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier dans le cadre de la réalisation de travaux de réseaux gaz pour notre client GRDF dans le respect des consignes de sécurité.

Vos missions incluront :

- Piloter des chantiers : De la planification à la réception, soyez le chef d'orchestre de projets passionnants.
- Manager votre dream team en donnant le rythme de chaque journée et en étant garant de la qualité du travail effectué
- Sécurité sur le terrain : Veiller à ce que toutes les normes et consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées.
- Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser.
Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP travaux publics et avez acquis une expérience significative en tant que Chef d'Équipe ou chef de chantier sur des chantiers de réseaux gaz
Vous avez le Permis B-BE et le CACES R482A les habilitations AIPR et H0B0HFBFSi vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer !

Ce que nous offrons :

- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
- Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
- Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !

Processus de sélection :

- Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
- Rencontre avec votre futur manager.