Chargé de Développement Commercial en Recrutement H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s?adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D'ALTERNANCE ?

C?est un parcours qui vous permet d?apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

COMMENT POSTULER À CE POSTE ?

* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

Rejoignez Aquila RH en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Détail du poste

Nous avons hâte de travailler avec vous, alors postulez !

Vos missions

Nous sommes une agence de recrutement, spécialisée, franchisée, installée depuis plus de 10 ans sur le secteur Aixois. Dans le cadre de notre développement et pour venir en appuie à la consultante Sophie et au directeur de l'agence, Pascal, nous recherchons un chargé de développement commercial, en alternance, pour démarrer dès le mois de mars ou avril.

Vos missions :

- Développement du portefeuille client : prospection physique et téléphonique : augmenter le CA

- Aide à la fidélisation client via la recherche de profils qualifiés pour aider à la mise en place d'une relation durable et de qualité avec nos clients et prospects

- E-mailing via un ERP interne

- Participation au recrutement (tri des cvs + préqualifications seulement)

Vous évoluerez au sein d'une petite équipe, dans de grands locaux modernes et tout équipés, avec une place de parking.

Horaires de journées, plage horaire entre 09h et 17h.

Formation longue et détaillée, qui vous permettra d'évoluer en compétences et d'apprendre un vrai métier.

Profil recherché

Les indispensables :

- Un sens aigu de la relation client.

- Maitrise des outils informatiques

- Esprit d'analyse

- Très bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral, sans fautes d'orthographes.

- Votre capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique : vous êtes le garant de la bonne application des process.

Ce qui fera la différence :

- Appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation technique.

- Capacité d'adaptation et curiosité, avec l'envie d'élargir son périmètre de compétences (recrutement).

- Esprit d'équipe et sens de la collaboration, avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Organisation, dynamisme, bonne gestion des priorités et sens du relationnel feront de vous le candidat idéal pour ce poste !

Nous recherchons de la spontanéité et de la curiosité ! Vous ne devez pas attendre qu'on vous dise quoi faire.

On va vous apprendre un véritable métier qui demande de la polyvalence et de la réactivité.

Informations complémentaires

Type de contrat : Contrat profesionnalisation

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil