Scrum Master Sénior H/F
Accompagnez la croissance de cette entreprise qui combine innovation technologique et excellence opérationnelle !
Pour le compte de notre client - Acteur majeur de son secteur, situé près de Aix-en-Provence - nous recherchons un Scrum Master Sénior H/F en CDI.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !
Intégré(e) dans une équipe agile, vous êtes garant(e) de la méthodologie Scrum et du bon delivery de votre squad.
Responsabilités principales : - Optimiser en continu le delivery et gérer les risques.- Suivre l'engagement des équipes sur les sprints et trimestres, et assurer un reporting précis vers les parties prenantes.
- Consolider la charge vs capacité de l'équipe, anticiper les besoins en compétences.
- Co-construire le release planning et gérer les adhérences inter-équipes.
- Organiser et animer l'ensemble des cérémonies Scrum.
- Lever les blocages, porter les risques et rechercher des solutions internes.
- Travailler étroitement avec les Product Owners sur le découpage fonctionnel pour maximiser la valeur livrée.
- Faciliter la coordination entre les équipes tech, produit et business.
- Protéger l'équipe des sollicitations extérieures non légitimes pour maintenir son focus.
- Suivre et valoriser l'impact des travaux (OKRs et axes stratégiques).
- Contribuer ponctuellement à des activités de test ou de support à l'équipe si besoin.
Avantages :
- Possibilité TT partiel
- Tickets restaurant
- Variable intéressant
- Un cadre de travail agréable
- Mutuelle attractive
- Salaire entre 40 000 euros et 55 000 euros selon profil.
#learecrutement
Nous n'attendons plus que vous… Alors, postulez !
Profil recherché : - Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université).
- Expérience de 2 ans minimum en tant que Scrum Master, dans un contexte d'agilité à l'échelle.
- Bonne sensibilité technique et forte culture agile (Scrum, Kanban, SAFe).
- À l'aise sur le reporting (PowerBI ou équivalent).
- Compétences en découpage d'initiatives, rédaction de User Stories, gestion de backlog.
- Connaissance des outils de gestion agile (Story mapping, RICE, MVP…).
- Solides compétences en communication et en coordination transverse.
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