Contrôleur de Gestion Sociale
Parce que vous aimez donner du sens aux données et accompagner la prise de décision.
Parce que vous souhaitez évoluer sur un poste transverse au cœur des enjeux RH.
Parce que vous appréciez les environnements où l’analyse et la fiabilité des données sont clés.
Produire les reportings mensuels et tableaux de bord sociaux (dont BDESE)
Participer au suivi du plan de formation et à l’analyse des indicateurs associés
Suivre et optimiser les dispositifs de financement de la formation (OPCO)
Analyser les écarts entre budget et réalisé et formuler des recommandations
Participer à l’élaboration et au suivi du budget de masse salariale
Contrôler la fiabilité des données issues de la paie
Réaliser des simulations financières (augmentations, effectifs, projections)
Garantir la qualité et la cohérence des données sociales
Contribuer à l’optimisation des outils de reporting en lien avec la DSI
Accompagner les opérationnels dans la lecture et l’appropriation des indicateurs
Contribuer aux obligations légales (BDESE, NAO…)
Votre profil
Issu(e) d’une formation en contrôle de gestion sociale, RH ou finance, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées, leur analyse et leur restitution. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en transversalité. Votre capacité à structurer les données et à être force de proposition sera un atout pour réussir dans ce poste. ConditionsCDD de 12 mois
Poste basé à Aix-en-Provence
Rémunération selon profil dans une fourchette 32-36k€ sur 13 mois. Intéressé(e) par ce poste ?
Contactez-moi directement : [email protected]
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